Há palavras que parecem ter perdido o seu lugar no nosso vocabulário. Brio é uma delas. Sinto no país uma inquietação, um cansaço e uma descrença que não podemos normalizar. Portugal não pode resignar-se. Precisa de recuperar o seu brio.
"A tecnologia tornará mais fácil fazer consultoria. Mas tornará também muito mais evidente a diferença entre entregar informação e criar valor", afirma Andreia Jotta, diretora de Desenvolvimento de Negócio da Yunit Consulting.
A plataforma realiza e analisa entrevistas com clientes 24 horas por dia, dando às organizações acesso direto ao que seus clientes pensam. Acaba de transferir-se para a Unicorn Factory Lisboa.
Investir em IA é inevitável. A questão é que lugar ocuparemos nós. O burnout já custa às empresas portuguesas 5,3 mil milhões de euros por ano, e isso muda a natureza do argumento. Até 2030, 39% das competências vão mudar, com foco na IE. Investir na maturidade emocional das equipas deixou de ser uma boa intenção e é hoje uma escolha de racionalidade económica.
Engenharia, logística, finanças e marketing são algumas das áreas de atividade do programa Future in Progress, da Tabaqqueira. O programa oferece diferentes oportunidades de desenvolvimento para jovens profissionais em início de carreira.
A consultora especializada em saúde organizacional foi selecionada para integrar a WHO/Europe Public Health Innovation Platform. É a única organização portuguesa representada na área de Equity and Access.
57,3% dos líderes empresariais portugueses perdem entre 20% e 30% do seu tempo à procura de informação já existente noutras áreas da empresa, revela novo estudo da Factorial.
A evolução surge num momento de consolidação do percurso da Header, que, desde 2020, transformou uma atuação inicialmente muito centrada em Executive Search numa proposta mais abrangente para o segmento executivo.
Com esta aquisição, a Affidea acelera a sua estratégia de expansão em Portugal, passando a contar com 38 clínicas e uma rede que acompanha mais de 2,1 milhões de utentes por ano.
Existe uma diferença profunda entre liderar a partir de uma estrutura e liderar quando já não existe proteção externa suficiente para sustentar a identidade. A primeira é difícil. A segunda transforma.
Num contexto marcado pela volatilidade económica e pela aceleração da inteligência artificial, Rui Lopes acredita que um dos maiores desafios da liderança é saber escolher o que realmente importa. Até ao final de 2026, o CEO da Simplefy quer consolidar a estratégia de crescimento da empresa, reforçar a preparação dos seus Financial Partners e garantir que a expansão não compromete a proximidade com as pessoas.
A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho lançou hoje, em Bruxelas, a campanha "Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2026-2028: Juntos pela saúde mental no trabalho".















