Não existem receitas infalíveis para assegurar o sucesso de uma start-up, mas as dicas de quem se movimenta nesta atividade podem ser uma ajuda.
Para Nikolay Storonsky, a Europa está três a quatro anos mais avançada em termos de produto, de regulamentação e em tamanho na área de fintech em comparação com as empresas americanas.
Apelidada de "a guru dos ricos", a coreana Suh Yoon Lee passou à jornalista Jooyun Hong os seus segredos sobre a forma como as emoções podem ajudar a alcançar a riqueza.
A cultura de estar “sempre ligado”, os almoços rápidos à secretária de trabalho e o ritmo atual das condições laborais tornaram o burnout um dos tópicos do momento. E nem os millennials parecem escapar a este fenómeno.
Um farmacêutico, dois médicos e dois engenheiros informáticos criaram há dois anos a Meritposition. A start-up portuguesa acaba de ser premiada pelo EIT Health InnoStars como uma das 15 start-ups do ano de 2019 na União Europeia na área da Inovação em cuidados de saúde. Ao Link To Leaders, o CEO da start-up fala deste reconhecimento e dos projetos para o futuro.
A start-up norte-americana Chippin está a inovar no mundo dos alimentos para animais de estimação, com o desenvolvimento de nutrientes altamente proteicos feitos à base de proteína de grilos. O teste correu bem com os cães que experimentaram a nova ração, mas agora a missão é conquistar os donos.
Recentemente, tive a oportunidade de presenciar (apenas como observador, não como participante) uma certa reunião de trabalho que “descarrilou” de forma imprevista. Nesta reunião, participavam cerca de uma dezena de pessoas, todos pares entre si, mas com senioridades diversas, com idades entre os 25 e os 40 anos. A pessoa mais sénior, chefia intermédia, dirigia os trabalhos da reunião.
Empreendedores e executivos de todo o mundo reuniram os melhores países para se investir neste momento, tendo em conta as questões económicas, sociais e culturais. O Uruguai lidera o ranking apresentado pelo U.S News & World Report.
Por mais que uma ideia de negócio tenha potencial e seja inovadora, requer sempre recursos financeiros e materiais para a pôr em prática. É durante o processo de obtenção de investimento que surgem dúvidas, como também na fase posterior. Saiba como atrair e gerir a relação com os investidores, tendo em vista o sucesso da sua empresa.
Tornar a prática de exercício físico mais flexível em termos de horários e preços através da tecnologia é como a start-up Fitu quer revolucionar a atividade de fitness.
A aprendizagem e o desenvolvimento de competências são componentes críticas que hoje designamos por “employee value proposition”(proposta de valor na ótica do colaborador). Os estudos e a vivência diária nas organizações dizem-nos que uma grande maioria das pessoas querem estar num ambiente em que possam aprender e crescer, sendo esse um fator essencial na atração, engagement e na retenção de talentos.
A Bussiness Roundtable, uma associação sem fins lucrativos com sede em Washington, D.C., anunciou neste verão uma alteração profunda do primado das atividades das suas associadas: a substituição do princípio que prioriza a obtenção de lucros para os acionistas por propósitos bem mais abrangentes que incluem clientes, trabalhadores, fornecedores, distribuidores, apoio social ou proteção do ambiente.
