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Empresas e Start-Ups

João Sevilhano, Sócio, Estratégia & Inovação na Way Beyond
Foto: João Sevilhano

O paradoxo do progresso: entre a tecnologia e a humanidade

João Sevilhano
Somos testemunhas de uma transformação sem precedentes na história humana. Como observadores participantes desta mudança, encontramo-nos numa posição singular: simultaneamente arquitectos e sujeitos de uma revolução que redefine fundamentalmente o que significa ser humano na era digital.
Ivo Bernardo, cofundador e Partner da DareData

Entrevista/ “Temos um compromisso com a democratização da inteligência artificial”

Ivo Bernardo, cofundador e partner da DareData na qual a NOS tem uma participação de 20%, fala ao Link to Leaders da importância das soluções integradas de IA nos processos de gestão e de produtividade das empresas, e do produto estrela da tecnológica portuguesa, o GenOS.
Carlos Fontelas de Carvalho, presidente da ADP França, Suíça e Tunísia

O fim do teletrabalho não é para amanhã!

Carlos Fontelas de Carvalho
Lê-se recentemente, nos meios de comunicação, que o teletrabalho está a tornar-se menos comum, que será o fim daquela que foi uma das principais revoluções do mundo do trabalho pós-Covid. É verdade que muitas empresas estão a rever, ou a renegociar, os acordos estabelecidos durante a pandemia.
Isabel Barros, presidente do GRACE – Empresas Responsáveis
Foto: Isabel Barros, presidente do GRACE – Empresas Responsáveis

Caminhos Futuros

Isabel Barros
Nos últimos tempos, os acontecimentos políticos têm evidenciado, de forma cada vez mais clara, a crescente interdependência entre a geopolítica e a agenda do desenvolvimento sustentável.
Tiago Rodrigues, economista e gestor

“Work-life-balance”: um conceito dinâmico e evolutivo

Tiago Rodrigues
O “work-life balance” não é uma fórmula rígida e imutável, antes dinâmica e evolutiva, na medida em que as nossas necessidades e prioridades mudam ao longo da vida. Houve momentos ou períodos da minha vida/carreira em que o meu foco esteve maioritariamente alocado a assuntos de natureza pessoal, contrastando com outros em que me dediquei, quase em exclusivo, a atividades profissionais, algo que me parece aceitável.
Patrícia Santos, Chairwoman da Zome

Entrevista/ “O mercado usa a tecnologia para acelerar processos e nós usamos para aproximar pessoas”

"O nosso plano para este ano inclui a abertura de 20 novos HUB e a contratação de até 750 novos talentos, impulsionando a nossa expansão e garantindo equipas altamente qualificadas. Além disso, prevemos ultrapassar os 60 milhões de euros em faturação e consolidar a nossa liderança no mercado", revela Patrícia Santos, chairwoman da Zome.

Profissionais do futuro orientados por sentido de missão

Os recursos humanos do futuro não serão apenas motivados pelo sucesso financeiro e progressão na carreira, mas também por um desejo mais profundo de mudar o mundo de forma positiva. As organizações e empresas que compreenderem esta mudança e que integrarem o ‘trabalho com propósito’ vão ter maiores possibilidades de serem bem-sucedidas no futuro.