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Empresas e Start-Ups

Valorização dos recursos humanos no turismo

A valorização dos recursos humanos é um dos maiores desafios, se não o maior, que a atividade do turismo tem pela frente nos próximos anos. E é um desafio que deve obrigatoriamente ser ganho, se o país pretender manter-se competitivo numa área cada vez mais exigente.

Entrevista/ “O mais difícil em qualquer empresa é construir uma equipa”

O diretor geral KCS iT, consultora de sistema de informação e engenharia, falou dos seus desafios, de onde vai buscar inspiração e das lições que já retirou dos seus anos de atividade profissional. Tiago Farinha é o novo convidado da rubrica Link To Acredita Portugal.
Foto © Tiago Caramujo

Vem aí uma nova Índia?

Aparentemente sim, com consequências em vários planos. Há quem veja nela o fechar do circuito de uma Índia intelectualmente avançada, que com a capacidade de criar riqueza suscitou a ganância dos europeus. Estes chegaram lá, dominaram passo a passo, com alianças e traições sucessivas, na obsessão da conquista e exploração.

Sejamos líderes sem título

Hoje em dia todos podemos e devemos ser líderes. Aplicando este conceito em tudo nas nossas vidas, estaremos a criar melhores profissionais e a aumentar o número de líderes nas organizações.

Start-up do mês: Worm Revolution

Projeto desenvolvido por equipa de Celorico de Basto quer reduzir a pegada ecológica associada ao lixo urbano. Como? Com o recurso a minhocários. Conheça a Worm Revolution, que está incubada na IRIS - Incubadora Regional de Inovação Social.

Entrevista/ “Para impulsionar o ecossistema é necessário dinheiro público”

Eduardo Sette Camara tem mais de uma década de experiência no mundo de venture capital. O brasileiro aterrou em Portugal no início deste ano e atualmente exerce o papel de head of acceleration na Beta-i. Ao Link To Leaders o especialista na área de capital de risco falou sobre o estado atual do ecossistema brasileiro, português e europeu.

A cocriação de um “bem maior”

As condições específicas decorrentes do que tem vindo a ser designado por Indústria 4.0 convocam as sociedades, as empresas, as organizações em geral e as pessoas, individualmente consideradas, para uma nova postura na relação com o trabalho.