Desenvolvimento pessoal. Conceito abrangente, demasiado abrangente, onde tudo cabe e quase tudo serve. Sempre a apontar para o progresso, com mais e melhores competências que são arrumadas em modelos ora simples e pragmáticos, ora complexos e sofisticados. Procuram-se estados tão díspares como a produtividade, a eficácia, a tranquilidade, a felicidade, o equilíbrio, o sucesso. A lista poderia continuar até se atingir o limite de caracteres deste artigo.
Empresas e Start-Ups
Stefan Lindegaard é um conhecido líder de opinião em áreas de inovação e liderança. Em entrevista ao Link To Leaders, falou das melhores práticas para promover a inovação e do papel do líder do século XXI.
Entrevista/ “Portugal precisa de empreendedores em série”
Está há três anos no mercado. Pelo caminho, a Bright Pixel apoiou 14 start-up, juntou-se ao programa espanhol de aceleração vertical EGI Booster e quer continuar a apostar no Retalho, Telecomunicações e Cibersegurança. Em entrevista ao Link To Leaders, Celso Martinho fala do interesse pela área de fintech e das tendências tecnológicas futuras.
Quando um empresário decide organizar um evento para celebrar, por exemplo, o centenário da empresa, é costume convidar uma alta entidade para presidir a este evento. Logo que recebe a confirmação da presença desse convidado de honra (primeiro ministro ou ministro), pode enviar os convites, mencionando que “o evento será presidido por …..”. Esta menção no convite confere prestígio, atrai a presença de mais convidados e justifica a presença dos media.
No âmbito do Growth Forum que decorreu na semana passada em Lisboa, o líder da Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa traça caminhos e desafios para a economia portuguesa. E fala das propostas da CCIP para o desenvolvimento económico do país.
O jovem empreendedor Alexandre Marques falou com o Link To Leaders sobre a reinvenção de um negócio que já tem mais de dois séculos de história.
Na série de livros Os Portugueses nas Américas da Universidade de Massachusetts, Charles Reis Felix, filho de um imigrante português de Boston, relata a história de uma interação que teve com um rancheiro californiano
“Se você não pode mudar seu destino, mude sua atitude!” - Amy Tan, escritora norte-americana.
Sofia Balula Dias pretende, juntamente com uma equipa europeia espalhada por seis países, diagnosticar precocemente a doença de Parkinson. O método proposto é simples: o utilizador descarrega uma app no smartphone e um algoritmo previamente treinado procura sinais da doença. Leia a conversa do Link To Leaders com a investigadora portuguesa.
Um líder, independentemente da posição que ocupa na organização, precisa de ter impacto junto das suas equipas, pares, superiores hierárquicos e clientes. O uso da voz é um elemento-chave em contextos tão diversos como reuniões presenciais, apresentações, discursos, ao telefone ou até por videoconferência.
O mundo dos negócios é indiscutivelmente exigente e altamente concorrencial, não só entre organizações, mas entre os próprios colaboradores, lutando por carreiras desafiantes, aprendizagem constante e sede de crescimento rápido. É quase uma espécie de dimensão para corajosos, audazes e insistentes, liderem pessoas ou não.
Considerado pela Time Out internacional como “o quinto bairro mais cool do mundo”, o Príncipe Real, em Lisboa, tem sido um local privilegiado de incubação para muitos projetos, sobretudo, de marcas nacionais. Catarina Lopes, CEO da Eastbanc Portugal, empresa que detém e gere mais de duas dezenas de imóveis naquele bairro, falou ao Link To Leaders do desafio que foi revitalizar a zona.












