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Empresas e Start-Ups

Foto. Tiago Rodrigues

Uma tragédia, para quem a vida não é uma tragédia

Tendemos a evoluir quando somos postos à prova. Em momentos como o que atravessamos, em que precisamos de promover a autoconsciência individual e social. Porque a perda de um familiar, de um amigo ou de um colega de trabalho poderá, infelizmente, ter de ser chorada, mas a vida continuará.

Entrevista/ “Em momentos como este a nossa máscara profissional torna-se menos evidente”

Exerceu advocacia, prestou serviços de consultoria e dirigiu equipas comerciais. Mas hoje dedica-se à área de gestão de pessoas do ABANCA. Ao Link To Leaders fala de como esta pandemia está a afetar o mercado de trabalho, de como motivar as equipas perante uma crise e de como as organizações se devem preparar para o futuro.

A mudança

A mudança é um dos maiores desafios que se coloca a qualquer pessoa numa organização. Quer tenhamos que liderar um processo de mudança, quer estejamos envolvidos numa mudança, todos nós temos que lidar com esta inevitabilidade da vida organizacional.

Entrevista/ “Perante o atual contexto é quase certo que os seguros de saúde registem uma maior procura”

O surto da Covid-19 tem e vai ter impacto significativo no futuro na indústria seguradora.  Por isso, “agora, mais do que nunca é necessário estarmos atentos e disponíveis para olharmos para `fora de casa´ e percebermos como podemos ser realmente a resposta para o que os nossos clientes necessitam”, defende Alexandre Ramos, CIO da Liberty Liberty.

Quer ser um bom líder? Comece por si!

Liderança é um dos temas que falo regularmente no meu trabalho como coach. Muitos dos meus clientes questionam-se como são vistos pelas suas equipas, pares e chefes, bem como qual o impacto da sua liderança nos resultados. Para muitos esta questão torna-se ainda mais pertinente conforme vão evoluindo na carreira e assumindo novas responsabilidades.

Trabalho e família: o desafio dos nossos dias

O trabalho e a família constituem os dois principais domínios da vida das pessoas economicamente ativas, mas quando as duas instâncias não são compatíveis, podem dar origem ao conflito trabalho-família.

O novo mundo dos T.

É inquestionável, estamos mais vulneráveis! Mas gosto de pensar como Brené Brown: “vulnerabilidade não significa fraqueza da nossa parte, mas sim coragem, e sermos mais humanos”.  Sermos mais humanos é constatar que “não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”.

Entrevista/ “Estamos a trabalhar em soluções para a recuperação do setor numa fase pós- Covid”

“Nos últimos dois anos, o imobiliário tem batido recordes de investimento, sendo um dos ativos mais atrativos para captar investidores estrangeiros para o país. Não vai ser esta situação que irá apagar Portugal do radar dos investidores internacionais”, revelou o diretor-geral da JLL Portugal em entrevista, deixando um conselho a quem quer comprar casa: “não será o arrendamento uma melhor alternativa?”.

Revolução Digital: agora abril, depois novembro

Antes de abril de 2020, eram muitos os gestores que tinham medo de dar passos rápidos e ágeis no mundo digital. A introdução de tecnologias capazes de potenciar o negócio e até para criar novos modelos de negócio era vista como distante na grande maioria do tecido empresarial português.