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Entrevista/ “Good vibrations” – trazer a “sua” humanidade para o trabalho

As muitas análises e discussões que ainda mantemos sobre a adversativa ou máquinas ou pessoas relativamente às tendências de evolução do trabalho, resvalam por vezes ou para discursos extremados e intensamente apologéticos ou então para vaticínios tremendistas que veem os avanços das tecnologias como insidiosas mancomunações contra o futuro do trabalho humano.

Assistentes virtuais: primeiro estranham-se, depois entranham-se

Há muito que procuramos inteligência nas máquinas. A inata necessidade de comunicar é um desígnio ancestral. Desenvolvemos a crença de comunicar com todo o tipo de seres. Atualmente, procuramos em Marte novas formas de vida, escutamos o universo, tentando interpretar o som de um grito que foi dado há milhares ou milhões de anos. Somos assim!

Os robots podem receber medalhas?

Enquanto profissionais, fomos sempre habituados a avaliar e a avaliarem o nosso trabalho. Somos melhores profissionais quanto mais conseguimos dominar os processos de negócio, produzir resultados positivos repetidamente e criar confiança na entrega destes. Ou seja, no nosso mundo, os melhores profissionais são os que mais previsivelmente e eficientemente entregam resultados. Admitamos, o paradigma do sucesso profissional valoriza-nos quanto mais próximos estamos dum robot, no que toca à previsibilidade e eficiência, certo?

Os robots irão a ajudar as pessoas a prestar um melhor serviço

Cuzr, o robot de serviço humanoide apresentado pela chinesa UBTech na CES 2019, a maior feira de tecnologia do mundo, já chegou a Portugal pela mão da Beltrão Coelho. Eduardo Lucena, responsável pela divisão de robótica da empresa, explicou ao Link to Leaders as expetativas que rodeiam este robot.

Marketing digital em 2018

Sejam bem-vindos a um novo ano! Um ano que se prevê cada vez mais digital e transformador! Para a área do marketing é mais um desafio.