Vivemos num mundo cada vez mais global, pelo que a internacionalização é um passo essencial e natural para as empresas que desejam expandir os seus horizontes e alcançar novos mercados.
A Fleet anunciou a entrada no mercado português como parte da sua estratégia de expansão europeia.
Através da colaboração com a Pompeian e a Sodexo, a start-up portuguesa AssetFloow entra no mercado norte-americano.
Técnicas para identificar as melhores oportunidades no mercado, estratégias de negociação ou dicas para financiar os investimentos são alguns dos segredos do livro “Como ficar rico com o mercado imobiliário”.
No Dia do Trabalhador, a Pordata caracteriza o perfil da população empregada no país. Metade dos trabalhadores têm entre 44 e 64 anos e Portugal é o 2.º país da UE com menor percentagem de jovens no total de trabalhadores.
Antes de priorizar funcionalidades, recolha dados abrangentes: feedback de utilizadores, pesquisa de mercado e análise competitiva. Compreenda as necessidades dos utilizadores e alinhe-as com os seus objetivos empresariais, semelhante a reunir todos os ingredientes antes de cozinhar.
No ano passado, várias start-ups alcançaram o tão almejado status de unicórnio - start-ups avaliadas no mercado em 1 bilião de dólares. No entanto, apesar desse marco, houve uma queda de 60% nos investimentos do setor em comparação com 2022.
O Sistema de Reserva Federal é o Banco Central dos Estados Unidos. Desempenha cinco funções gerais para promover o funcionamento eficaz da economia dos EUA e, de um modo mais geral, o interesse público.
No domínio empresarial, um dos grandes desafios da atualidade, passa por conhecer mais e melhor o comportamento do mercado, da concorrência e dos clientes, por forma a estar mais perto de conseguir analisar corretamente toda a envolvente do negócio, perspetivar tendências e antecipar necessidades.
As mulheres trabalhadoras terão 1,5% mais hipóteses, do que os homens, de vir a mudar de emprego devido à automação, refere a pesquisa da McKinsey.
Os Recursos Humanos (RH) são o cerne de qualquer organização e a forma como são geridos influencia diretamente a concretização dos objetivos dos colaboradores e da própria empresa.
A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é fundamental para promover a igualdade de oportunidades e a gestão da diversidade em contexto laboral.
