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Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

Liderança “tensa” e liderança “intensa”

Mário Ceitil
Numa epígrafe ao Capítulo I do livro “Confiar & Inspirar” de Stephen M.R. Covey, Peter Drucker afirma que “daqui a umas centenas de anos, quando a história do nosso tempo for escrita numa perspetiva de longo prazo, é provável que o acontecimento mais importante que os historiadores vejam (…) poderá ser uma mudança sem precedentes na condição humana.

Os vizinhos da China e a liderança mundial da IA

Pedro Celeste
Apesar da China se constituir hoje como a segunda maior potência económica mundial, afirmando-se nos mais variados domínios setoriais, não só pela sua capacidade de produção, de financiamento, mas também de inovação, com a introdução de um significativo número de marcas que são bem-sucedidas à escala mundial, as notícias sobre projeções futuras não são tão animadoras.
Teresa Damásio, administradora do Grupo Ensinus

A mudança e a liderança por dever

Teresa Damásio
Chegados quase ao mês setembro entramos na época do ano denominada por muitos como a “rentrée”. Este é um mês de azáfama principalmente, para quem tem filhos. Bem vemos esta realidade espelhada nas nossas escolas, muitos alunos ingressam pela primeira vez, outros mudam de ciclo… enfim, é uma fase de ajustar rotinas e horários.
Tiago Cunha Reis, docente universitário, doutorado em Bioengenharia e aluno de Medicina

Desbloquear o potencial da inteligência artificial: oportunidades para líderes em saúde

A inteligência artificial (IA) tem vindo a transformar inúmeros domínios, entre os quais a investigação clínica e translacional (ICT) em saúde. A aplicação de IA em fases como a investigação pré-clínica, clínica, implementação clínica e saúde pública revela um potencial significativo para revolucionar a medicina e ciências biomédicas.