A Progressive e a VMware lideram a lista da Forbes que enumera as empresas que mais se preocupam com a diversidade nos Estados Unidos. Conheça as ações que as tornam mais inclusivas.
Partilhar informação e debater questões operacionais sobre o mercado norte-americano é o objetivo do seminário que a Câmara de Comércio Americana em Portugal vai organizar no dia 11 de março, no Porto. O evento contará com a participação de representantes dos Estados do Alabama, Georgia, Indiana, Kentucky, Ohio e Virginia, bem como do Conselho de Estados Americanos na Europa (CASE).
Os resultados de pesquisa do Google para tópicos relacionados com a violência doméstica mostram agora uma caixa com informações de contato da National Domestic Violence Hotline, anunciou o motor de busca.
A GoWithFlow, detida pela Galp desde 2019, está a desenvolver soluções de mobilidade elétrica sustentável, no âmbito do projeto Digital Delta, focado na eletrificação de soluções logísticas last mile.
A maioria dos unicórnios nascidos na Europa continua a tornar-se norte-americana a partir das primeiras rondas de levantamento de capital que envolvem montantes significativos. A análise é da Atómico.
As empresas europeias de tecnologia atraíram financiamento recorde, apesar dos problemas provocados pelo Covid-19. Pela primeira vez, a Europa soma um nível de investimento em start-ups em fase de early stage equivalente ao dos Estados Unidos.
No último ano, aumentou o interesse dos investidores norte-americanos pelas empresas europeias. Em consequência, fundos de capital de risco conhecidos, como Sequoia, Sutter Hill Ventures ou Coatue Management, abriram escritórios em Londres para acompanhar o que está a acontecer no velho continente.
Ajudar a formar futuros líderes é objetivo das bolsas de estudo que a Fundação Obama está a oferecer. Uma colaboração com a universidade de Columbia, nos EUA.
A Harvest Hosts é uma aplicação que dá aos caravanistas acesso ilimitado a estadias em quintas e vinhedos nos EUA. Em troca, os proprietários dos terrenos rentabilizam as suas propriedades e dinamizam a economia local.
Um novo estudo da MetLife revela que metade dos trabalhadores jovens afirma que a pandemia trouxe benefícios na relação trabalho/vida pessoal.
63% dos profissionais consideram que as empresas usam a pandemia como desculpa para fazer reduções, conclui um estudo norte-americano. A ansiedade, a incerteza e a falta de confiança são as características que mais prevalecem entre os trabalhadores.
Falta apenas uma semana para terminarem as inscrições para a bolsa Young Transatlantic Innovation Leaders Initiative. Leve a sua empresa para o próximo nível e construa parcerias duradouras entre líderes empresariais da Europa e dos EUA. O Link To Leaders é media-partner oficial desta iniciativa em Portugal.
