Se acabou a licença de maternidade e está a preparar-se para regressar ao trabalho, conheça cinco direitos de que pode usufruir.
Foto: Teresa Damásio, administradora do Grupo Ensinus
Entramos em 2026 com o ritual habitual da esperança. A ideia confortável de que, só por virar o calendário, seremos melhores. Mais lúcidos. Mais justos. Mais responsáveis. Aprendi, através do meu percurso profissional, que a esperança, sozinha, não move Organizações nem Sociedades. O que move é a escolha. E a coragem.
Hoje falo-vos da importância que as políticas públicas assumem num país na promoção da igualdade de género e como uma oportunidade para corrigir erros que foram sendo protelados ao longo da história, perpetuando a diferenciação entre géneros.
A investigação, que vai decorrer até janeiro de 2026, tem como objetivo produzir orientações para o uso de inteligência artificial, de forma a garantir a proteção de dados e a não descriminação em áreas como a judicial, saúde e consumo.
Numa sinopse do plot desta comédia , ao seg. 36, pode ouvir-se “...nothing ... refere-se tanto a ouvir dizer e mexericos como à falta de substância...” determinantes da comédia, que gira em volta destas duas componentes.
Já está a sonhar com os merecidos dias de descanso? Na praia ou no campo, é importante conhecer os seus direitos, já que estes momentos são fundamentais para recarregar as baterias.
De Meryl Streep, em As Sufragistas, a Salma Hayek, em Frida, conheça alguns dos filmes mais inspiradores que enaltecem a paixão e a resiliência de mulheres fortes e independentes que lutam por aquilo em que acreditam.
Os presidentes da Comissão, do Parlamento Europeu e do Conselho assinaram a declaração europeia relativa aos direitos e princípios digitais. O documento reforça o papel das pessoas no centro da transformação digital.
Vai contratar um crédito pessoal? Fique a conhecer os principais direitos e deveres dos consumidores nesta matéria.
Já está em vigor a legislação europeia que regula o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. As novas regras devem ser aplicadas por todos os Estados-membros.
Desde março do ano passado, a procura por serviços jurídicos cresceu 22%. Entre as razões apontadas estão os despedimentos, a violação dos direitos dos trabalhadores, a falta de pagamento de salário e a pressão psicológica, refere um estudo da Fixando.
Os temas relacionados com o trabalho remoto ou teletrabalho, ou ainda o trabalho a partir de casa, têm dividido muitas opiniões em Portugal. Debrucemo-nos nos números disponíveis.
