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As novas competências chave de um CEO na era da IA

A Inteligência Artificial (IA) está a reconfigurar profundamente o papel do líder de topo. Se antes o foco de responsabilidade da liderança executiva se centrava na orientação estratégica e na gestão da organização num ambiente de relativa estabilidade, a IA muda o paradigma com a avalanche de informação, a automatização de decisões  e mudanças tecnológicas exponenciais.

O Código do Trabalho e a resistência à mudança

A discussão em torno do anteprojeto de revisão do Código do Trabalho tem gerado reações imediatas e, por vezes, desproporcionadas. Surgem afirmações dramáticas, declarações inflamadas e slogans fáceis, sempre com o mesmo tom alarmista: "é um retrocesso nos direitos dos trabalhadores".

Sem recurso a inteligência artificial

Hoje, enquanto me preparava para escrever este artigo, o meu cérebro parecia não colaborar e deparei-me com o dilema da folha em branco. Ainda me ocorreu que "com a prompt certa poderia pedir ajuda ao ChatGPT e deixar que a magia acontecesse".

Como a IA está a reescrever as regras do marketing

A revolução já começou — e poucos parecem verdadeiramente preparados para ela. A Inteligência Artificial (IA) não é apenas mais uma tecnologia emergente: é a força que está a reescrever, em tempo real, as regras do marketing contemporâneo.

A educação como fonte de liberdade religiosa

Vivemos num mundo cada vez mais dominado pela imposição de uma monocultura em que a tolerância e o respeito têm-se esgotado em si mesmos. Queremos que todas e todos sejam iguais e se subjuguem às forças políticas e religiosas de cada Nação, não existindo respeito pelas liberdades individuais.

A Ler: De Estafeta a CEO e de CEO a Chairman

Quando mudar de planos é o melhor plano de todos é o lema do autor deste livro que conta a história de um homem que começou a sua vida profissional como estafeta e que, passo a passo, chegou a chairman da empresa que fundou.

Benfica vai abrir hotel em prédio histórico do clube

O 1904 Benfica Hotel, localizado na Rua Jardim do Regedor, em Lisboa, terá 56 quartos e a inauguração oficial está marcada janeiro de 2026. No entanto, irá abrir em regime de soft opening ainda este ano, nas primeiras semanas de dezembro.

Mentores de saúde digital: quantos powerpoints já validaram um dispositivo médico?

Num ecossistema onde a palavra “mentor” é usada com tanta frequência quanto “inteligência artificial”, a questão impõe-se: quem são realmente os mentores que acrescentam valor às start-ups de Saúde Digital e Medtech? E mais importante: quantos deles já colocaram uma solução médica no mercado, com validação científica, aprovação ética e tração clínica real?

Como a liderança inovadora prospera em tempos de incerteza

Vivemos numa era em que a única constante é a mudança. As organizações enfrentam um ambiente cada vez mais volátil, onde crises económicas, avanços tecnológicos, tensões geopolíticas e novas expectativas sociais coexistem e se influenciam mutuamente.

O Ser como Interface

Vivemos mergulhados numa ilusão persistente: a ideia de que a consciência nasce do cérebro como a chama da vela. A ciência contemporânea, limitada pelos próprios instrumentos que cria, proclama que a mente é apenas resultado de descargas eléctricas e reacções químicas, um epifenómeno da carne.

A hiper personalização do trabalho

A questão da personalização do trabalho, baseada na ideia de que “o trabalho não é mais um lugar aonde se vai, e sim algo que se faz” (1), tem historicamente raízes que remontam às primeiras décadas do século XX e, atualmente, tem um grande reforço e generalização com os modelos de competências, como ilustra uma famosa expressão de Philippe Zarifian, quando propõe que “as competências fazem retornar o sentido do trabalho ao trabalhador” (2).