A 19.ª edição do QSP Summit vai dedicar-se ao tema “Leading The Future Economy” e já divulgou o nome dos primeiros oradores. Entre eles o renomado economista Nouriel Roubini.
Foto: Pedro Rocha e Silva
Falar de empregabilidade hoje é falar de reinícios. Não apenas de novos empregos, mas de novas versões de nós mesmos.
A edição portuguesa do EUDIS Defence Hackathon começa hoje em Lisboa e prolonga-se até dia 28. A iniciativa tem como objetivo desenvolver soluções tecnológicas nas áreas da defesa do espaço aéreo, tecnologias contra drones e segurança marítima.
Builtrix, Emissium, Empresta AI e GreenDash integram iniciativa global que apoia empresas a desenvolver soluções para descarbonização, eficiência energética e economia circular.
Nos últimos dois anos criou-se uma narrativa inevitável de que a Inteligência Artificial (IA) vai substituir empregos em massa. É uma ideia que se repete, gera cliques e que, honestamente, assusta as pessoas. Mas quando olhamos para os dados reais — não as “previsões” — a história é bem menos dramática.
A Assembleia Nacional de Angola aprovou por unanimidade a lei das start-ups, criando um quadro legal próprio que prevê a existência de um selo, incentivos fiscais e mecanismos de financiamento para apoiar empresas em fase inicial.
A Academia do Centro de Frutologia Compal abriu candidaturas para a edição de 2026. Vai apoiar três empreendedores frutícolas com bolsas no valor total de 60 mil euros.
THE WILD Experience é uma experiência imersiva de quatro semanas, seguida de 90 dias de mentoria, que combina inteligência artificial com estratégia humana e que se destina a profissionais da comunicação, em Portugal e Espanha. A primeira edição é dedicada ao Turismo.
O protocolo em Portugal está vivo e de boa saúde, não é uma velharia obsoleta e inútil, uma relíquia do passado, um conjunto de formalidades e rituais anacrónicos.
O Spe Futuri, Investidores rumou a Cabo Verde e falou com Eugénio Moeda, presidente do Conselho de Administração da PRÓ-CAPITAL, e Simone Duarte, cofundadora da Fresk d’Gustinh, sobre o mercado de capital de risco e como é ser empreendedor em Cabo Verde.
A Hays identifica uma nova tendência no mercado de trabalho português, o “Quiet Thriving”, fenómeno em que os colaboradores optam por crescer dentro das suas empresas, assumir novos desafios e reforçar o seu envolvimento profissional.
Foto: Henrique Jorge
Quando nascemos, não chegamos ao mundo como folhas totalmente em branco, mas também não chegamos como autores de uma história inédita. Entramos num palco já montado, com cenários definidos, regras implícitas e narrativas que nos antecedem.
