Foto: Diogo Alarcão

Gestão de pessoas – quem semeia ventos, colhe tempestades

Diogo Alarcão 11 de Setembro, 2026

A expressão popular “Quem semeia ventos, colhe tempestades” tem a sua origem no Antigo Testamento, Livro de Oseias (Os 8:7) em que o Profeta usa uma metáfora agrícola para alertar o povo de Israel sobre as consequências da idolatria e do não cumprimento dos mandamentos divinos.

Aplicora, a nova marca tecnológica para hotelaria e viagens

11 de Setembro, 2026

A Aplicora nasce da identificação de problemas operacionais no setor da hotelaria e viagens que continuam a consumir tempo e recursos às empresas do setor.

Foto: INOVA Quality Hub

INOVA Quality Hub promove webinar sobre o papel das normas no crescimento das start-ups

11 de Setembro, 2026

Reduzir riscos, antecipar exigências do mercado e facilitar a entrada em novos mercados são alguns dos benefícios da normalização para start-ups e PME. O tema estará em destaque num webinar gratuito promovido pela INOVA Quality Hub, incubadora do Instituto Português da Qualidade, que se realiza a 16 de setembro.

Foto: Ricardo Soares

Uma reclamação não é o fim. É o convite para recomeçar melhor.

11 de Setembro, 2026

Há quem veja uma reclamação como um problema, mas na Apollotec vemos como uma oportunidade. Quando um cliente reclama, ele está a dizer: “ainda acredito que podes fazer melhor.” Mesmo que não o diga com simpatia, mesmo que o faça com irritação… Por trás de uma crítica, há uma expectativa e, portanto, ainda há confiança. Ignorar é fácil. Ouvir é que exige coragem.

Foto: Pexels

Portuense I Have The Power cria ferramenta para medir a felicidade dos trabalhadores

11 de Setembro, 2026

A nova ferramenta mede indicadores, identifica riscos e sugere planos de ação personalizados, para aferir o índice de felicidade dos colaboradores das empresas.

Foto: Gabe Pereyra e Winston Weinberg, cofundadores da Harvey

Harvey atinge avaliação de 15,5 mil milhões de dólares após ronda de financiamento de 550 milhões

11 de Setembro, 2026

Este novo investimento eleva a avaliação da empresa para os 15,5 mil milhões de dólares, numa operação liderada pela Diffusion e pela Lightspeed Venture Partners.

Foto: Ana Rita Frazão, CEO ONE Watch Company

Porque é que tantas pessoas inteligentes acham que não são criativas?

Ana Rita Frazão 10 de Setembro, 2026

Há uns dias, uma pessoa da minha equipa disse-me, quase em tom de desabafo: "Tenho receio de não ser suficientemente criativo." Lembro-me de ter respondido quase sem pensar: "Não concordo nada." E dei-lhe vários exemplos de criatividade quer no contexto profissional, quer na maneira como se veste e apresenta, entre outros.

Foto de Peggy_Marco Por Pixabay

Retalhistas britânicos querem criar 100 mil empregos para jovens até 2029

10 de Setembro, 2026

Mais de 40 empresas do setor do retalho juntaram-se a uma iniciativa que pretende facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho no Reino Unido. O objetivo é criar 100 mil empregos até 2029 e combater o ciclo em que é exigida experiência profissional a quem procura o primeiro emprego.

Foto: Porto Business School

Portugal tem condições para criar três campeões deep tech até 2030, assegura relatório da PBS

10 de Setembro, 2026

O Deep Tech Portugal Outlook 2026, apresentado pela Porto Business School, revela que Portugal tem condições para criar dois ou três campeões globais de deep tech até 2030. Todavia, os desafios estão aí e os próximos 12 a 24 meses serão decisivos.

Foto: Link to Leaders

4 em cada 10 pais defendem ensino de Inteligência Artificial nas escolas

10 de Setembro, 2026

Quatro em cada dez encarregados de educação defendem que as escolas devem promover informação sobre Inteligência Artificial e 60% consideram que esta tecnologia pode ser um complemento pedagógico essencial, conclui novo estudo.

João Silva e João Ferraz Carvalho / © Link To Leaders

Jovens portugueses fundam agência que faz gestão de marcas na Amazon

10 de Setembro, 2026

A RankHero é uma agência especializada na gestão de marcas na Amazon, criada por dois jovens portugueses. Está a operar a partir de Banguecoque desde junho.

Foto: Hays

Candidatos recém-graduados têm poucas soft skill

10 de Setembro, 2026

Segundo o Guia Hays 2026, 59% dos empregadores indica que os candidatos recém-graduados têm competências comportamentais, as chamadas soft skills, pouco desenvolvidas.