Confira os artigos mais lidos no site do Link to Leaders durante esta semana.
Nos últimos meses foram publicados dois rankings importantes que revelam qual o posicionamento de Portugal relativamente à sua capacidade de atrair, desenvolver e reter talento.
E a grande maioria das mulheres portuguesas sente-se exausta grande parte do tempo. Os dados são de uma investigação recente da Fundação Francisco Manuel dos Santos.
A ideia é passada por um estudo do LinkedIn que apesar de mostrar que continua a haver discriminação dos empregadores, revela também o fortalecimento da posição feminina no mercado de trabalho.
“O mundo nunca vai realizar 100% dos seus objetivos se 50% das pessoas não estiver no seu potencial máximo. Quando libertarmos todo o poder das mulheres podemos assegurar o futuro de todos” – Ban Ki Moon.
Uma investigação da Hays identifica uma diferença substancial entre a perceção dos homens e das mulheres no que diz respeito à igualdade de género no local de trabalho.
A plataforma de mobilidade Bolt, que até ontem se chamava Taxify, defende que a profissão de motorista não é exclusiva dos homens.
Esta é a quarta vez que a tecnológica portuguesa, que atua no setor agrícola, recorre à plataforma de equity crowdfunding.
A OutSystems acaba de ser distinguida pela Forbes como uma Top Cloud Computing Employer.
A forma como nos relacionamos, comunicamos e interagimos com familiares e amigos é cada vez mais virtual, o mesmo sucedendo no dia a dia das organizações. A importância da tecnologia e das ferramentas de comunicação nas organizações é inquestionável, mas até onde é que podemos (ou devemos) ir?
