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Empresas e Start-Ups

Ana Rodrigues, vogal do Conselho Diretivo do IAPMEI

Indústria 4.0 – potencial criador e inovador

A economia portuguesa começa a apresentar taxas de crescimento positivas. Nestas circunstâncias e, apesar das elevadas incertezas na envolvente internacional e de uma taxa de investimento ainda pouco expressiva e muito aquém do desejado, há que estimular todo o potencial inovador e criador de valor dos agentes económicos.
Ricardo Teixeira, CEO da DigitalWorks, Compuworks e da Jumpmaster - Investments

Entrevista/ “Aos 8 anos já vendia cabides”

O Ricardo Teixeira tem 40 anos e é responsável pelas empresas DigitalWorks, Compuworks e a Jumpmaster Investimentos. Apesar da sua deficiência motora, os seus dias são sempre vividos com a grande intensidade de quem trabalha mais de 10 horas por dia, 6 dias por semana.
Rita Carvalho, consultora de Comunicação e Imagem

A relação entre as marcas e os influenciadores

Atualmente, os influenciadores digitais são fundamentais para a maior parte das empresas, já que contribuem para o aumento da notoriedade dos seus produtos e serviços. Instagram, Youtube, Snapchat, Pinterest, blogs e Twitter são algumas das redes sociais, que já fazem parte das estratégias de comunicação das empresas, que pretendem envolver os consumidores numa experiência com as suas personalidades de referência.
Margarida Sá Costa, presidente do Lide Mulher Portugal

Consciência global e consciência digital

O tempo passa e, já entrados no terceiro mês de 2017, olhando o mundo, é impossível não sentir que se tornou maior. Maior, pois, se coube aos portugueses descobrir o Novo Mundo no planeta Terra, agora esse Novo Mundo são outros planetas, outras galáxias... outras realidades a descobrir. De terrestre para universal!
Nuno Madeira Rodrigues, CEO do Lusitano Ginásio Clube

A Cultura da Empresa

Nuno Madeira Rodrigues
Recordo bem as palavras de um professor que tive que, ao explicar a importância da cultura da empresa para o sucesso da mesma, usava o célebre caso da Southwestern Airlines, onde a figura carismática do seu presidente, a sua atitude desafiadora e inovadora, a sua participação pessoal em todo o processo de trabalho, foram fatores determinantes para a criação de um espírito ímpar que, em última análise, conduziu ao crescimento assinalável deste case study mundial, a nível de gestão.