Fã incondicional de Portugal, para onde viaja com regularidade, Raphäel Auwerkerken, millennial e investidor, está sempre atento a novos projetos, não tem medo de falhar e lembra que é muito importante as start-ups saberem que encontrar um investidor e comprometerem-se é como um casamento. Em entrevista ao Link To Leaders afirmou ainda não ter dúvidas de que no futuro iremos ouvir falar muito de start-ups portuguesas.
E se pudesse interagir o dia todo com o seu cão, que está sozinho em casa, mesmo quando está longe dele? É precisamente isto que o Pawis faz. A start-up italiana que criou esta solução esteve na WebSummit e falou com o Link To Leaders.
Airbnb, Uber e Spotify são alguns dos projetos em que o ator norte-americano já investiu.
A Nubank quer inovar não só no setor bancário, como também tornar este mercado mas inclusivo. Tendo em conta a sua própria experiência, a cofundadora da start-up brasileira de fintech, Cristina Junqueira, pressionou os restantes sócios para tornar a empresa mais inclusiva e para a introdução de políticas de recursos humanos voltadas para as mulheres. E o resultado está à vista.
Como fomentar ideias loucas que fazem o mundo avançar foi o conceito escolhido pelo norte-americano Safi Bahcall para o seu primeiro livro.
Fez uma pausa na carreira profissional, mas agora quer regressar ao ativo? Qual a melhor maneira de explicar os meses, ou anos, que tem em “branco” no currículo? A Hays dá uma ajuda.
Os preconceitos inconscientes das empresas podem dificultar a criação de ambientes mais diversificados e produtivos. Para contornar este problema, os jogos eletrónicos podem tornar-se nos aliados perfeitos.
Uma parceria entre o Entrepreneur e a The Princeton Review resultou num ranking dos melhores programas universitários para empreendedores que pode frequentar nos Estados Unidos.
Já estão selecionadas as start-ups que vão disputar o programa de aceleração da Casa do Impacto. O vencedor será divulgado em fevereiro do próximo ano.
A Front, uma start-up que concentra mensagens de e-mails, textos e redes sociais em apenas uma plataforma, desafiou os seus funcionários a reduzir o tempo que passam ao telemóvel para menos de 14 horas por semana. Se o funcionário conseguir cumprir este objetivo num mês, ganha 200 dólares.
A iniciativa envolve o Município do Porto, a ScaleUp Porto e a Porto Business School e tem como foco investidores, venture capitalists ou business angels.
Já são cerca de três dezenas as start-ups confirmadas para o Meet The Leaders. A iniciativa realiza-se no dia 27 deste mês e as inscrições continuam a decorrer.