É uma start-up do setor space tech e quer escalar o seu projeto? A próxima Space Academy já está a receber inscrições.
Flexibilidade, planificação, relacionamento e digitalização são palavras chave do “Barómetro das Marcas” do Omnicom Group, que revela ainda que as perspetivas sobre os timings de recuperação dos negócios ligados à área de marketing ainda são muito contidas.
O Alten, dispositivo criado por uma equipa de estudantes de medicina para tratamentos oncológicos, ganhou a 20.ª edição da australiana Peter Farrell Cup. Este prémio tem vindo a identificar a próxima geração de líderes que pretende transformar soluções inteligentes em sucesso comercial.
Os multimilionários de Silicon Valley condenam em peso o racismo. No entanto, as tecnológicas e as empresas de capital de risco têm um percurso de décadas a ignorar e a perpetuar a desigualdade.
A empresa portuguesa criou uma peça que se adapta a um puxador de porta e permite abri-la com o antebraço e um dispositivo para premir botões, por exemplo em elevadores ou no multibanco.
Pedro Lourenço, administrador da Ideias Glaciares, e Pedro Almeida, fundador e CEO da MindProber, são os convidados desta semana da nona sessão de conversas do Spe Futuri, Investidores. É na próxima quinta-feira, 11 de junho, pelas 12 horas. Ricardo Luz conduz a conversa.
Quatro cidades europeias estão a redefinir o futuro da “nova” vida urbana, tornando-se cada vez mais cidades inteligentes. A aplicação de novas tecnologias e ferramentas durante a pandemia pode estar para ficar.
A arquitetura portuguesa como setor de actividade é um caso excecional, no contexto da economia nacional, por motivos díspares e, aparentemente, contraditórios numa primeira análise.
Um livro que partilha dicas e truques para um ambiente sustentável. Uma edição da Chá das Cinco.
Continua em teletrabalho, mas já está farto de estar em casa e a sentir falta do bulício do escritório e dos colegas? Não deixe que a solidão prejudique o seu dia de trabalho.
O estudo “HR Perspectives 2020”, da consultora Neves de Almeida, analisa a realidade da gestão do capital e dos recursos humanos, talento, liderança e cultura corporativa na fase pré e durante a pandemia.
65% das empresas que participaram no estudo da Mercer referem a pandemia como principal fator de adesão ao trabalho remoto ou flexível.