A Europa será vulnerável em todos os setores em termos de crescimento e competitividade, a menos que alcance outras grandes regiões em tecnologias-chave, de acordo com o último relatório da McKinsey. Portugal segue a tendência: entre 2014 e 2019, o crescimento das receitas das empresas portuguesas ficou 52% abaixo das empresas americanas, com um fraco investimento em I&D.
A tecnológica portuguesa Blip quer contratar mais de 100 pessoas até ao fim do ano. Entretanto, em setembro, arranca com o programa de estágios BETa.
A recente guerra na Ucrânia veio trazer para as primeiras páginas dos jornais a importância da tecnologia no setor da defesa, que, a par da cada vez maior importância da guerra cibernética e de informação, demonstra que a componente cinética continua a ser fundamental. E se ainda é cedo para tirarmos lições conclusivas do conflito, todos os governos ocidentais já tomaram nota da necessidade de voltarem a investir neste setor.
Para responder às necessidades de talento identificadas pelas empresas de Tecnologias de Informação, o programa UPskill abriu um segundo ciclo de candidaturas com mais 500 vagas de formação. Prazo de candidaturas decorre até 23 de fevereiro.
Foram as empresas ligadas à informação e comunicação que mais aumentaram os investimentos, seguidas pelas empresas da categoria outros serviços e ainda pelas empresas do comércio, segundo dados do INE.
Numa iniciativa que junta empresas, o Estado e a Academia, o UPskill – Digital Skills & Jobs iniciou a fase de candidaturas. Requalificar os profissionais e colocá-los nas empresas é o objetivo.
A multinacional de recrutamento avaliou quais são os perfis da área das tecnologias de informação mais procurados no nosso país.
A tecnológica Claranet anunciou a aquisição da ID Group, uma empresa espanhola especializada em serviços de infraestruturas TIC, com mais de 30 anos de experiência.
O Programa UPSkill - Digital Skills & Jobs, formalizou a colaboração com 13 empresas e anunciou 400 vagas de emprego na área das Tecnologias de Informação.
Programa dedicado à captação de talento na área das TIC da Neotalent, empresa do grupo NovaBase, é lançado hoje ao público. Após contratação e período de integração, quem fez a referência recebe 500 euros em cartão presente.













