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Portugueses querem pessoas “honestas e éticas” a liderar empresas

Os portugueses preferem pessoas honestas e éticas, enquanto os colaboradores de outros países destacam líderes que trabalhem em equipa. Esta é uma das conclusões de um estudo da NTT DATA, que identifica os fatores diferenciadores para o ambiente de trabalho no espaço de cinco anos.

Há um guia para promover a vigilância da saúde mental dos trabalhadores

Os problemas de saúde mental nos trabalhadores estão muitas vezes camuflados e acabam por passar despercebidos nas consultas de medicina ocupacional. Para ajudar médicos e enfermeiros a detetar e a prevenir os seus riscos, a Direção-Geral da Saúde lançou um guia que contou com o contributo de várias entidades.

Entrevista/ “Há uma maior sensibilização para o tema da saúde mental mas é enganadora”

"Desmitificar e mudar a forma como os portugueses olham para a sua saúde mental: não como algo acessório, com o qual só quem está mentalmente doente se deve preocupar, mas como parte essencial no bem-estar e vida de qualquer pessoa". É esta a missão da plataforma PartilhadaMente lançada em abril deste ano, segundo o seu cofundador, José Bourbon.

MBA em Felicidade Organizacional tem inscrições a decorrer

O MBA em Felicidade Organizacional, lançado pela academia Happiness Business School e pelo ISEC, e que se destina a profissionais que queiram impactar de forma positiva as culturas das suas empresas, tem inscrições a decorrer até dia 28 de junho.