As gerações Alfa, nascidas a partir de 2010, estão a crescer num mundo cada vez mais digital, com acesso a uma quantidade de informação e estímulos sem precedentes.
Sabia que o Google registou o record de interesse nos termos de pesquisa “toxic work environment” e “toxic boss” em 2022, mais do que alguma vez desde 2004?
Um grupo de investigação da Universidade de São Paulo, Brasil, está a usar inteligência artificial e o Twitter para avaliar o risco de depressão e de ansiedade.
O World Economic Forum (WEF) sugere três formas de melhorar a saúde mental no trabalho que os empregadores podem pôr em prática junto das suas equipas.
O projeto, que resultou de uma parceria entre a Escola 42 e a start-up de tecnologia Stuward Health Group, arrancou em novembro do ano passado e obteve uma taxa de adesão superior a 50%.
Os custos com planos de saúde deverão aumentar 7% nas empresas portuguesas e a saúde mental entrou no top5 dos maiores custos dos planos de saúde. Quem o diz é o 2023 Global Medical Trend Rates Report, da Aon.
O burnout de CEOs e líderes está a tornar-se uma realidade cada vez mais difícil de esconder. As mudanças do mercado de trabalho nos últimos anos, estão a levar a uma sensação de crise constante e a um esgotamento emocional. Como podem os líderes lutar pela cultura da empresa e pelo bem-estar no local de trabalho, se também eles estão esgotados?
A parceria entre a Critical Software e a MindAlliance tem como objetivo reforçar a saúde mental dos cerca de mil colaboradores da tecnológica.
Para celebrar o Dia Mundial da Saúde Mental, que se assinala hoje, a psicóloga Catarina Lucas deixa seis conselhos que todos devem seguir no dia a dia.
A plataforma conta em menos de 1 ano com cerca de 800 utentes registados que fazem consultas não só a partir de Portugal, como também do Brasil, Cabo Verde, Angola, Espanha, França, Suíça, Bélgica, Alemanha e Noruega.
Foram publicadas novas diretrizes globais sobre saúde mental no trabalho. As recomendações destacam a importância de ações para enfrentar as condições de trabalho precárias, como cargas de trabalho pesadas, comportamentos negativos e outros fatores que criem angústia nos colaboradores.
Deus fez do arrependimento a virtude dos mortais (Voltaire). Não restam dúvidas, tal como temos estado a escrever, ainda não conhecemos na sua totalidade, as consequências e sequelas da pandemia da Covid-19 nos vários aspetos da vida em sociedade.
