Pese embora as sérias dúvidas quanto à verdadeira autoria da frase, atualmente já não atribuída nem a Einstein nem a Benjamin Franklin, a verdade é que o acerto da expressão “insanidade é continuar a fazer sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes” é por demais evidente e, seja quem for o iluminado que proferiu este sentimento, ele continua tão atual nestes tempos como no momento da sua origem.
As mudanças no mundo dos negócios estão a acontecer a um ritmo nunca antes visto. As empresas que conseguirem acompanhar estas transformações serão as mais bem-sucedidas no mercado.
Presidente, analista e consultor no Center for Digital Intelligence, Kevin Benedict é um dos oradores convidados do Mobile Edge, que se realiza amanhã, onde vai debater o tema "Competing in the Future - Speed, Clocks, Agility and Culture". Ao Link to Leaders falou do impacto que a transformação digital tem no universo empresarial.
Vinte dias de reflexão sobre o seu futuro laboral dão para muito. E ainda sobra verão... Deixar de aguentar o chefe, pedir um aumento ou uma promoção e, inclusivamente, mudar de setor ou de carreira... o que terá de fazer para conseguir um destes objetivos?
Um estudo elaborado pelo Instituto de Informação de Recursos Humanos e patrocinado pela Meta4 revelou as dez melhores maneiras para digitalizar os talentos dentro de uma empresa que está no processo de transformação para o mercado digital.
Em Davos, a cantora falou sobre o seu trabalho filantrópico com a educação na Colômbia e defendeu que a "complacência é o pior inimigo do progresso".
Todos viramos o ano a pensar numa mudança qualquer. Que o bom se mantenha, mas que o menos bom se altere. Somos insaciáveis por mais. Insatisfeitos por natureza. O que é excelente. Caso contrário, como andaríamos em frente? Mas, tipicamente, focamo-nos demasiado nos resultados e demasiado pouco no processo da mudança.
WebSummit, Start-Ups, Inovação, Gestão da mudança... Sinais de um tempo de insatisfação, de reconhecimento de que tudo à nossa volta está em rápida evolução, de vontade de fazer diferente e de procurar alternativas.
O movimento Change It associa-se, amanhã, Dia Internacional dos Direitos Humanos, à Amnistia Internacional e à Câmara de Lisboa. O encontro, que marca também a 14ª edição do projeto, vai decorrer na sala do arquivo da autarquia.














