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A mudança e a liderança por dever

Chegados quase ao mês setembro entramos na época do ano denominada por muitos como a “rentrée”. Este é um mês de azáfama principalmente, para quem tem filhos. Bem vemos esta realidade espelhada nas nossas escolas, muitos alunos ingressam pela primeira vez, outros mudam de ciclo… enfim, é uma fase de ajustar rotinas e horários.

Está a pensar mudar de emprego? Saiba o que precisa de fazer.

Se está a pensar mudar de carreira, saiba que estar preparado pode fazer toda a diferença. Além disso, abraçar este período com otimismo e determinação ajuda os profissionais a encontrar um novo emprego, mas também a iniciar uma nova fase de realização e satisfação, aponta o ManpowerGroup.

A Ler: A próxima vaga

Mustafa Suleyman, cofundador da DeepMind, uma das principais empresas de inteligência artificial, revela, em "A próxima vaga", o que as novas tecnologias representarão na próxima década e como podem criar prosperidade, mas também colocar em risco a sociedade.

O desafio da mudança

As empresas são sujeitas a constantes mudanças ditadas quer por erros do passado, quer por circunstâncias do presente, quer por perspetivas do futuro. Se as empresas não mudam, morrem!

Lideranças disruptivas

Numa era definida pela mudança rápida e pela inovação, o papel da liderança tem vindo a evoluir. Os modelos tradicionais de liderança estão a ser desafiados por líderes disruptivos que não apenas navegam nas incertezas, mas, e sobretudo prosperam nelas.