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Esta nova edição do livro de Marshall B. Rosenberg fornece recursos destinados a usarmos o poder que temos para servir intenções específicas.
Foto: Sónia Jerónimo
Vivemos num tempo em que tudo parece precisar de explicação imediata. Porque mudaste. Porque saíste. Porque recomeçaste. Porque deixaste uma carreira sólida, uma relação, uma cidade, uma identidade profissional ou uma versão antiga de ti mesma.
Foto: Pedro Alvito
“O mais importante da mudança é sabermos o que não devemos mudar”, dizia sempre o saudoso Prof. Luis Calleja. Parece-me uma coisa muito estranha, mas atualmente tudo é possível.
Foto: The Agency
A capacidade de combinar tecnologia, pessoas e adaptação será decisiva para responder a um ritmo de mudança sem precedentes, defenderam líderes empresariais no Change Summit 2026, que decorreu em Lisboa.
O Change Summit vai reunir, no próximo dia 28 de maio, no Corinthia Lisbon, em Lisboa, alguns dos protagonistas que estão na linha da frente da mudança nas organizações.
Estudo da Darefy revela que os gestores e executivos portugueses estão a apostar na transformação digital, inovação e desenvolvimento de competências em IA, ao mesmo tempo que procuram construir equipas mais ágeis e culturas organizacionais alinhadas com os novos desafios globais.
É cada vez mais evidente que os padrões de consumo deixaram de ser apenas respostas temporárias a contextos de crise. O comportamento do consumidor transformou-se estruturalmente e, em muitos casos, de forma irreversível. A disrupção deixou de ser excecional, para representar o novo normal.
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education
Durante anos ouvimos dizer que a vida profissional e pessoal devem estar separadas. No entanto somos uma e uma só pessoa, com ambas as vidas. Também ouvimos dizer que para sermos líderes eficazes temos de ser "profissionais" a tempo inteiro, deixando o lado pessoal em casa.
Inovação, IA, felicidade, bem-estar no trabalho e Índice de Desenvolvimento de Género são alguns dos temas que estarão em debate no dia 14 de maio em mais uma conferência do BCSD.
Foto: Teresa Damásio, administradora do Grupo Ensinus
O ano de 2024 ficou marcado por profundas mudanças políticas, económicas e sociais. O mundo está cada vez mais incerto e emergem novas tensões que podem colocar em causa a paz mundial.
A ANI quer que o seu site funcione como uma one-stop-shop de informação, acessível a todas as entidades do Sistema Nacional de Inovação.
Foto: Carlos Sezões
Sim, mudar custa. É uma verdade universal. Mas começo a ficar convencido que, seja por motivos genéticos, histórico-culturais, sociológicos ou apenas por mero acaso, mudar algo em Portugal custa mais do que devia.
