Sabe quais os comportamentos que estão a atrasar o seu sucesso? O Executive Coaching dá-lhe algumas pistas para evitar os hábitos que estão a impedi-lo de ir mais longe.
A ginasta norte-americana tinha desistido das provas, mas voltou a entrar em competição na passada terça-feira. Saiba o que pode aprender, enquanto líder, com a experiência de Simone Biles nos Jogos Olímpicos de Tóquio.
A afirmação não é minha, mas de Dale Carnegie na sua obra “Como fazer amigos e influenciar pessoas”. Este será o tópico para o artigo de hoje. Porquê? Muitos benefícios podemos retirar desta prática no nosso dia a dia pessoal e profissional.
Inquérito nacional a 4600 pessoas e 100 empresas evidencia que há mais empresas a dar nota negativa à produtividade e apostadas no regresso ao escritório. Para quem ainda está em teletrabalho, a Adecco Portugal sugere sete estratégias para trabalhar de forma inteligente com a sua equipa virtual.
A Young Presidents Organization é um clube exclusivo para líderes empresariais, cujo código de conduta é o sigilo absoluto. As reuniões mensais, que decorrem em todo o mundo, dão aos executivos a oportunidade de falarem livremente sobre como gerir uma empresa.
A próxima conversa está marcada para amanhã com Cristina Branquinho, professora e investigadora na Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa. Esta é uma iniciativa da Representação da Comissão Europeia em Portugal, em colaboração com a rede Women in Business.
Ursula Burns foi presidente e diretora executiva da Xerox e a primeira mulher CEO afro-americana a chefiar uma empresa Fortune 500. Partilhou a sua experiência num livro onde fala do seu percurso profissional.
Como será o líder do futuro? O que poderá fazer para estar na vanguarda da liderança empresarial? Conheça as cinco qualidades que a Adecco Portugal aponta para ser um líder bem-sucedido no século XXI.
Foto: Alberto Jorge Ferreira
Quando se procura num qualquer dicionário de português facilmente se percebe que depende bastante do contexto em que a palavra é aplicada, por isso, deixo-vos a minha interpretação pessoal na expetativa de adicionar algum valor ao tempo investido na leitura deste artigo.
Fala-se muitas vezes “entre corredores” corporativos e até em tertúlias de final de dia, num café entre colegas e amigos: “é a pessoa certa no lugar certo”! ou, infelizmente é “a pessoa errada no lugar errado”!
Sabe como ser um bom líder? Além das competências técnicas, há atitudes que garantem uma liderança de sucesso. A Forbes avança com cinco prioridades.
Quando falamos em liderança e líderes, pensamos normalmente no que os distingue pelas virtudes e características que explicam o seu sucesso e a sua primazia em relação aos demais.
