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Gestão, liderança, razão e emoção

Nuno Madeira Rodrigues
Um dos mais influentes autores mundiais e teórico sobre questões relacionadas com a gestão, Peter Drucker, disse uma vez que a grande diferença entre gerir e liderar residia no facto de gerir ser o fazer as coisas da forma certa, enquanto liderar seria fazer as coisas certas.

Conversas difíceis não são um problema – evitá-las é!

Nas organizações, as conversas difíceis continuam a ser adiadas. Feedback corretivo, conflitos latentes, desalinhamentos de expetativas ou comportamentos inadequados são temas que muitos líderes preferem contornar. No entanto, o verdadeiro problema não está na conversa em si, mas sim na sua evasão.

És um líder feliz?

Ana Rita Frazão
Quando pensei sobre o que escrever pela primeira vez no Link to Leaders, considerei começar por um tema previsível e que me diz muito, aproveitando a coincidência do primeiro artigo ser no mês de março: liderança feminina ou o papel das mulheres nas organizações.

Os vencedores escolhem o que sacrificar, não o que equilibrar

Vivemos numa era em que o “work-life balance” se transformou em mantra. Todos repetem a mesma receita: equilíbrio entre vida profissional e pessoal, tempo para tudo, harmonia entre ambição e descanso. Mas será mesmo assim que se vence?
Alberto Jorge Ferreira, CEO da Future Compta

A solidão do líder: quando o sucesso cobra um preço alto demais

Alberto Jorge Ferreira
Neste que é o meu primeiro artigo após uma longa ausência pretendo que seja um resumo de vários artigos que quero ir escrevendo num futuro próximo e que abordarão temas menos “mainstream”. Porque há temas que se evitam por pudor ou por medo — como se a sua simples menção fosse sinal de fraqueza. Um desses temas é a solidão que acompanha a liderança.
Luisa Callado

Criar um negócio, como começar?

Criar um negócio é apelativo, mas a sua motivação dilui-se nas inquietações e parece nunca ser o dia certo para começar? Se é empreendedor ou pretende mudar de carreira, trabalhar por conta própria é uma opção válida!

Saber, Partilhar, Crescer

"When one teaches, two learn." Esta simples mas poderosa frase encapsula uma verdade fundamental sobre o processo de aprendizagem: ao partilharmos o que sabemos, não só enriquecemos os outros, mas também aprofundamos o nosso próprio entendimento.

A Ler: Outsiders

Um livro sobre liderança e gestão empresarial que apresenta as histórias de CEOs que desafiaram as normas do mercado.