O impacto da pandemia, a aceleração da transformação digital são duas realidades que vão continuar a marcar o mercado de trabalho e a gestão do talento ao longo deste ano.
Os dados são de um novo estudo ao mercado laboral português. 82% dos empregadores mostram intenção de recrutar novos colaboradores durante este ano.
Este ano, praticamente metade das empresas portuguesas tem tido dificuldades em encontrar o talento certo. A culpa parece residir na falta de competências adequadas às novas necessidades de mercado.
Conheça o caso de uma empresa brasileira que “contratou” um robot para tirar dúvidas aos colaboradores da empresa através do WhatsApp.
A Sana PMS, um projeto português da área dos recursos humanos, está à procura de mentores e de contactos para o seu novo software de gestão de pessoas em grandes empresas.
A empresa portuguesa focada na transformação de recursos humanos e desenvolvimento profissional anunciou a atualização das suas Loyalty Solutions.
“Best of da Gestão do Capital Humano” é o tema da 11.ª edição do Congresso RH agendado para março.