Os consumidores aderem cada vez mais ao experiencialismo e as empresas estão a adotar novas tecnologias para responder a esta tendência.
A atração de talento continua a ser um problema para as empresas, portuguesas incluídas. O Talent Shortage & What Workers Want, da ManpowerGroup, 2019, revela que 57% dos empregadores nacionais deparam-se com esta dificuldade.
Um estudo recente mostrou que, em média, a idade mais infeliz das pessoas nos países desenvolvidos é por volta dos 47,2 anos, enquanto nos países em desenvolvimento é aos 48,2 anos. Aos 50 anos tudo melhora.
A Deloitte apresentou recentemente um estudo sobre o impacto das mudanças tecnológicas, económicas e demográficas em indústrias, cidades e empresas. Este ano, o investimento em smart cities deverá aumentar 14%.
O potencial futuro de qualquer start-up em estágio inicial pode ser avaliado pelas suas relações profissionais, sugere um estudo liderado por uma equipa da Universidade Queen Mary, em Londres, que envolveu 41 mil empresas.
A oferta salarial é o principal motivo para a recusa de um novo desafio pelos profissionais desempregados, segundo o Guia do Mercado Laboral 2020. Ainda de acordo com o estudo da Hays, se estes profissionais pudessem investir numa área de formação diferente da atual, 14% escolheria a área de Tecnologias da Informação.
Pagamentos digitais quase invisíveis, automatização com base nos dados do cliente, inteligência artificial para personalizar a oferta, são algumas das tendências que se adivinha para o setor do ecommerce.
O ManpowerGroup Employment Outlook Survey relativo ao 1.º trimestre de 2020 aponta para dinamismo nas contratações das empresas portuguesas.
A Accenture analisou mundialmente mais de oito mil empresas para avaliar o impacto que o investimento tecnológico tem no desempenho financeiro das organizações.
A tecnologia europeia tem um lugar de destaque na economia mundial de 2019, revela um estudo recente divulgado pela Atomico, em parceria com a Slush and Orrick.
A transparência empresarial esteve em destaque no estudo anual “Tendências para Executivos 2019”.
Um estudo da Avanade desenvolvido junto de mais de 1.300 responsáveis de empresas em todo o mundo demonstra as vantagens financeiras de olhar para além das otimizações tecnológicas e de proporcionar uma melhor experiência no local de trabalho.
