Entusiasmo com a IA dá lugar a uma abordagem mais realista nas organizações, revela estudo

17 de Fevereiro, 2026

Um novo estudo da Capgemini revela que, após uma era marcada pelo grande entusiasmo em torno da IA, os líderes empresariais estão agora cada vez mais realistas e pragmáticos nas suas estratégias, tendo começado a utilizar a tecnologia nos seus processos de tomada de decisão.

Foto: Liz Silva

O mundo associativo como pilar de crescimento sustentável: a visão e o impacto da M2UP

Liz Silva 17 de Fevereiro, 2026

O mundo associativo vive, hoje, um dos seus maiores desafios e também uma das suas maiores oportunidades.

Foto: Pedro Alvito

Eu não te acompanho mais

12 de Fevereiro, 2026

Que estranha forma de vida, levamos hoje-em-dia. Vivemos num mundo global, dizem-nos. De facto, cada vez mais entristecemo-nos com quem está triste, assumimos em nós as guerras dos outros e até nos aceitamos, muitas vezes, como tendo responsabilidade pela desgraça dos outros. Tudo afeta todos e todos afetam tudo.

Adecco divulga Guia Salarial 2026 e revela tendências de RH, funções e salários

11 de Fevereiro, 2026

Para conhecer o que está a moldar o mercado de trabalho em Portugal, a Adecco apresentou o Guia Salarial 2026. Uma ferramenta que permite abordar tendências de RH, funções e salários.

Software português com IA transforma fatura em dados

10 de Fevereiro, 2026

O Faturista baseia-se em IA e lê documentos financeiros de forma automática. Foi desenvolvido por Nuno Donato.

Emergn aponta tendências que vão afetar as empresas na aplicação de IA

6 de Fevereiro, 2026

O "2025 Survey Report: The Global Intelligent Delusion", da consultora Emergen, explora insights de empresas globais sobre onde a IA está a entregar valor real e como as formas de trabalhar orientadas pelo produto estão a moldar as prioridades da liderança.

© D. R.

Por que a ameaça de perder o cargo ou função gera conflito e stress na organização?

Carlos Rocha 5 de Fevereiro, 2026

No cenário pós-pandemia de 2020, as organizações e os seus colaboradores passaram a dar mais atenção à saúde mental, ao equilíbrio entre a vida familiar e a profissional, à gestão do stress e às políticas de mitigação do burnout.

O M&A moderno ainda pensa como em 2005. E está a pagar por isso.

Joaquim Costa 4 de Fevereiro, 2026

O mercado de M&A nunca teve tanta atividade, tantos dados disponíveis e tantos intervenientes qualificados. Ainda assim, a frustração é transversal: processos longos, decisões adiadas e oportunidades que desaparecem antes mesmo de chegarem à mesa.

Permanent placement: A estratégia humana para o talento certo e duradouro

2 de Fevereiro, 2026

O permanent placement foca-se em encontrar, e posteriormente contratar, profissionais para posições efetivas e de longo prazo numa empresa, ao invés de procurar preencher vagas temporárias ou por projeto. Garante estabilidade, adequação cultural e valor duradouro para a própria organização.

Negócios do mês: Constructel Visabeira, Cegos e Secil aceleram crescimento com aquisições estratégicas

29 de Janeiro, 2026

Da expansão das infraestruturas energéticas no Reino Unido ao reforço da formação profissional nos Países Baixos e à consolidação do setor dos materiais de construção em Portugal, o mês de janeiro ficou marcado por várias operações de compra e venda de empresas.

Queixas de assédio no trabalho continuam elevadas

28 de Janeiro, 2026

No ano passado, os casos de assédio moral e sexual no local de trabalho atingiram valores elevados. A ACT recebeu 3480 pedidos de atuação.

Foto: Sónia Jerónimo

No silêncio da liderança

Sónia Jerónimo 28 de Janeiro, 2026

Durante a maior parte da minha carreira como empreendedora, nunca esperei sentir-me pronta. Se tivesse esperado, não teria criado empresas. Não teria entrado em territórios novos. Não teria tomado decisões relevantes com informação incompleta.