O burnout e o stress estão na ordem do dia no meio empresarial, mas há formas de evitar que as equipas cheguem ao limite.
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No fim de semana, podei a minha romãzeira. Ficou mais “pobre” à vista: menos ramos, menos volume, mais espaço. No meio dos ramos, um detalhe: um ninho vazio. Um ciclo completo, deixado para trás sem drama.
A nova unidade de negócio de Strategy representa um investimento de 7,5 milhões de euros e aposta num modelo orientado para a criação de enterprise value mensurável, revela a KPMG.
Foto: David Pereira de Castro, sócio-fundador da consultora Phibon
Porque a escala empresarial continua a ser o grande tabu do debate económico nacional. Este é o primeiro de cinco artigos que serão publicados ao longo deste ano, com cadência regular e encadeamento lógico assumido. A proposta é deliberada. Contribuir para o debate sobre o crescimento económico português de forma estruturada, comparativa e sequencial, a partir de uma lente pouco utilizada.
"O mercado do Dubai é extremamente exigente. O sucesso depende menos da nacionalidade e mais da preparação, profissionalismo, visão de longo prazo e capacidade de execução. Quando bem preparados, os empresários portugueses competem ao mais alto nível", afirma Paulo Paiva dos Santos, que assumiu a presidência do Portuguese Business Council no Dubai.
Há frases que, de tanto se repetirem nos corredores das empresas, acabam por ganhar um estatuto de verdade absoluta que não merecem. Uma delas, talvez a mais perversa, é aquela que se pretende passar por pragmatismo de gestão: "Despeçam o fulano, deem-me o salário dele e eu faço o trabalho".
O Barómetro CIP/ISEG de fevereiro de 2026 aponta para um abrandamento do crescimento económico em Portugal no início do ano, pressionado por eventos climáticos e pelo conflito no Médio Oriente, com custos energéticos em alta.
Portugal coloca 10 empresas no ranking FT1000 2026 das empresas de crescimento mais rápido da Europa. A i-charging está em destaque ao alcançar o 17.º lugar, liderando a representação nacional numa lista que avalia a taxa de crescimento anual composta de receitas entre 2021 e 2024.
A Darefy realiza no dia 5 de março, das 17h às 18h, a 15.ª Web-Talk digital sobre o futuro da formação empresarial, com a participação de Catarina Paralta, Country Manager da SGS Portugal, Natacha Pereira, CEO da Lisbon Digital School, e Vanda de Jesus, Co-CEO da Doutor Finanças.
Sérgio Santos Pereira está prestes a completar o primeiro ano à frente da Forvis Mazars em Portugal e traça um balanço positivo, apesar dos desafios. "Foi um ano de consolidação, transformação e afirmação estratégica", revela. O gestor considera que ambição e prudência caminham lado a lado, e defende que a aposta no capital humano é chave para o crescimento sustentável.
A arbitragem voluntária constitui, há longa data, um mecanismo relevante de resolução de litígios entre as empresas, cuja afirmação no domínio comercial acompanhou a progressiva aproximação do ordenamento jurídico português aos padrões internacionais.
"O nosso foco está em estruturar sem perder agilidade, mantendo sempre presente que, no centro de qualquer organização, estão as pessoas e a forma como trabalham juntas", defende Inês Barros, Head of Finance and Operations da Adyta.
