O Clan acaba de lançar uma nova funcionalidade de entrevistas online por WhatsApp. O objetivo é tornar processos de seleção de talento ainda mais ágeis e simples, beneficiando candidatos e empresas.
Apaixonados por tecnologia, grupo de empreendedores e especialistas cria projeto em Portugal que usa inteligência artificial para combater o desemprego. A plataforma disponibiliza gratuitamente mais de 180 vagas.
O bem-estar e o equilíbrio entre a vida e o trabalho ganham cada vez mais espaço em Portugal, de acordo com o estudo mais recente da Michael Page.
As pessoas com deficiência enfrentam sérios obstáculos na procura de emprego na Tailândia, mas uma start-up de inteligência artificial está a resolver vários problemas ao mesmo tempo, recorrendo a esta força de trabalho que é muitas vezes esquecida.
O “Talent Trends 2023“, da Michael Page, conclui que 97% dos trabalhadores entrevistados em Portugal estão à procura ou a planear encontrar um novo emprego nos próximos meses.
Aceitar um emprego numa empresa que tem um maior status ou naquela que paga melhor? Para além da remuneração e do prestígio da empresa, saiba o que deve considerar antes de decidir a oferta que irá aceitar.
Em junho registou-se uma diminuição do desemprego, sobretudo na população feminina, segundo uma análise da Randstad que verificou que cerca de 4500 mulheres encontraram emprego.
Lisboa e Porto são as localizações preferenciais, mas a Multivision tem vagas também em Aveiro, Coimbra, entre outras localidades.
O governo moçambicano abriu um centro de emprego e uma incubadora juvenil em Cabo Delgado. O espaço vai disponibilizar cursos de formação profissional em áreas como eletricidade, carpintaria e administração de empresas.
Todas as organizações que se queiram inscrever e que o façam até 31 de julho terão acesso a 25% de desconto e benefícios como a oferta de pacotes de anúncios para o Job Summit.
O OECD Employment Outlook 2023 faz um balanço sobre o impacto da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho e estima que, em média, 27% da força de trabalho verá as suas funções automatizadas.
A iniciativa da Fundação José Neves arrancou em janeiro, com 50 empresas aderentes. Seis meses depois duplicaram os participantes e melhoraram os objetivos do “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens”.
