Início Posts tagged Cultura (Página 2)

QSP Summit leva inovação, liderança e cultura empresarial à Exponor

Durante três dias, o Porto acolheu a 17.ª edição da QSP Summit, uma das maiores conferências europeias de estratégia, marketing e liderança. Mais do que um palco de conferências, o evento foi um verdadeiro laboratório de ideias, onde se debateram os desafios da atualidade e as competências chave para liderar no mundo de amanhã.
Foto: Pixabay

3 passos para encontrar uma carreira com propósito

Mais do que estabilidade ou salário, os profissionais de hoje querem sentir que fazem a diferença. Quando a cultura da empresa não vai ao encontro dos seus valores, muitos não hesitam em procurar outro caminho. A Zühlke Portugal acredita que uma carreira com significado é possível e partilha três estratégias para ajudar a encontrá-la.

MACAM: hotel-museu abre hoje as portas em Lisboa

Abre hoje as portas o Museu de Arte Contemporânea Armando Martins que, além das exposições permanentes e temporárias, acolhe um hotel de cinco estrelas, um restaurante e um bar. Durante três dias a entrada é gratuita.
Foto: Sónia Jerónimo

CEO Insights: A chave para uma cultura organizacional de sucesso

A cultura organizacional é mais do que uma simples palavra da moda; é o coração de qualquer empresa. Os CEOs, muitas vezes envolvidos no turbilhão de estratégias, operações e reuniões com acionistas, podem negligenciar a força subtil, mas poderosa, que impulsiona o seu negócio para a frente ou, se ignorada, o arrasta para baixo.

Taguspark e SNBA abrem call para residências artísticas

Até 3 de novembro os artistas que queiram dar continuidade às suas produções artísticas podem concorrer à primeira call destinada a acolher residências artísticas individuais e/ou coletivas no  Taguspark – Cidade do Conhecimento.

Entrevista/ “Temos o compromisso de ser uma empresa que acolhe e cuida das suas pessoas”

"Em 2023 cerca de 1/3 da nossa população (excluindo operadores) teve mudanças no seu scope profissional", afirmou Emília Roseiro, diretora de Recursos Humanos da Bel para a Europa do Sul e Turquia, referindo-se à "mobilidade interna intensa" que existe no grupo que detém marcas como a Limiano e a Terra Nostra.