Nos últimos tempos, temos testemunhado uma crescente tendência de mudanças de carreira, impulsionada pelo desejo de renovação e pela busca de uma melhor qualidade de vida. Esta tendência tem sido especialmente evidente nos últimos três anos.
Foto. Tiago Rodrigues
25 anos após o meu estágio de início de carreira, quis o destino que ascendesse à posição de CEO. Aqui chegado, partilho algumas breves reflexões sobre a minha jornada, incluindo a importância de manter o foco e a determinação, ou o que considero ser o verdadeiro “ás de trunfo” numa carreira, ou como usar botões de punho ou cozer botões não nos torna pessoas diferentes.
A Câmara Municipal de Coimbra pretende incentivar a presença de mulheres nos negócios através do Prémio Empreendedorismo no Feminino que institui duas distinções: Prémio Projeto e Prémio Carreira.
Partindo do conhecimento e experiência dos 40 associados, a Associação Business Roundtable Portugal partilha propostas concretas em cinco áreas, nomeadamente cultura organizacional, organizações ágeis, liderança, carreiras e benefícios.
No acelerado mundo dos negócios, o tempo é um recurso tão ou mais valioso do que o dinheiro. A habilidade de gerir de forma eficaz a agenda não é apenas uma competência, mas uma peça-chave para o sucesso empresarial – e claro, pessoal.
Rita Piçarra era diretora financeira da Microsoft Portugal quando, aos 44 anos, decidiu “reformar-se”. Neste livro partilha a estratégia para se conseguir deixar de trabalhar cedo. Uma edição da Contraponto Editores.
A diretora-geral da Coca-Cola Portugal defende que é preciso continuar a criar uma cultura organizacional que valorize não só a diversidade, mas também a inclusão, de forma a tirar o melhor partido de cada pessoa, independentemente do género. Ana Claudia Ruiz acredita que hoje "os desafios são para todos, e não apenas para as mulheres".
No Dia Internacional da Mulher, prestigiamos 12 mulheres que, desde o início deste ano, assumiram cargos de chefia no mercado empresarial. São de diversos setores de atividade e a prova de que, aos poucos, a liderança feminina vai conquistando o seu espaço na cena nacional.
Definir limites no trabalho é essencial para o seu bem-estar a longo prazo, mas também para o sucesso da sua carreira. Aprenda a dizer “não”.
Ser despedido não tem de significar uma experiência traumática e o “fim do mundo”. Por vezes, apresenta-se até como uma oportunidade para recomeçar uma nova vida. Saiba o que fazer depois de passar por um processo de despedimento.
A fórmula que nos leva onde queremos chegar é a proposta de Mafalda Rebordão e Sara Aguiar. Numa edição da Contraponto, as jovens autoras explicam como trabalhar o mindset para chegar ao emprego de sonho.
Passar por uma transformação profissional vai muito além de planear e de desenvolver as competências e a marca pessoal. Saiba o que deve fazer para uma mudança de carreira feliz.
