O bem-estar deixou de ser um benefício acessório para se tornar num fator decisivo no local de trabalho. De acordo com a WebMD Health Services, quatro grandes tendências irão marcar a forma como as organizações cuidam dos seus colaboradores em 2026.
Quase 47 milhões de trabalhadores da UE podem ter sido expostos a pelo menos um fator de risco de cancro durante a sua última semana de trabalho, avança inquérito da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA).
Há exatamente um ano, pedia um desejo: que a campanha A Camisola Mais Valiosa do Mundo fosse bem-sucedida e nos permitisse angariar fundos e implementar o programa de visitas dos Doutores Palhaços em mais um hospital.
Janeiro é o mês das decisões reavaliadas em silêncio. O entusiasmo do “novo começo” começa a dissipar-se e sobra aquilo que realmente importa: a capacidade de sustentar o que foi decidido quando a excitação passa e a realidade se impõe.
Ana Casaca é, neste mandato, a única portuguesa no board do EIC, composto por 20 membros independentes. Têm como missão prestar aconselhamento estratégico à Comissão Europeia na área de inovação.
A Gestão atravessa, em 2026, uma transformação mais profunda do que qualquer outra das últimas décadas. Para compreender as mudanças que se anunciam, torna-se fundamental observar ecossistemas onde a inovação empresarial está a avançar mais rapidamente.
Os sete projetos de Portugal, Angola e Moçambique apoiados pelo PACT Fund da Deloitte distinguem-se pelo impacto social, caráter inovador e contributo para o desenvolvimento sustentável das comunidades onde se inserem.
Na vida militar, diz-se muitas vezes que “o verdadeiro inimigo não é o que vês, é o que não estás preparado para enfrentar”.
A iniciativa junta investidores privados de toda a Europa para apoiar start-ups em tecnologias críticas de defesa, cibersegurança, espaço e drones, reforçando a autonomia estratégica do continente e preenchendo lacunas de financiamento em fase inicial.
O Programa UP da McDonald’s Portugal já atribuiu mais de 1.300 bolsas de estudo desde 2020. Para além do apoio financeiro, tem sido decisivo na motivação e desenvolvimento pessoal dos bolseiros, como revelam Daniela Pereira, professora, e Sandra Freitas, que conciliou trabalho e estudos, e hoje é assistente de Recursos Humanos.
A ConsumerChoice revelou quais as marcas conquistaram a confiança dos profissionais portugueses. Foram premiadas 23 marcas, de diferentes setores de atividade.
As start-ups portuguesas Complear e Azores Life Science arrecadaram o primeiro e terceiro lugares, respetivamente, na quinta edição da competição sino-lusófona 929 Challenge em Macau.
