Entrevista/ “Num mundo mais tecnológico, é a empatia que nos torna verdadeiramente humanos”

Filipa Lemos Cristina, cofundadora da PowerUP, acredita que a empatia é uma competência estratégica capaz de transformar culturas, equipas e resultados. Foi essa convicção que a levou a criar o whitepaper "Liderança Empática", em colaboração com líderes da L’Oréal, Microsoft e do Doutor Finanças. O documento desafia a ideia de que a empatia é uma “soft skill” e mostra o seu impacto direto no desempenho organizacional.
Foto: Mário Ceitil

Objetivos de curto prazo do ego

Num artigo recente publicado na HBR (1), Amy Gallo reporta os resultados de um estudo sobre os conflitos no trabalho, onde se assinala que “94% dos respondentes afirmam ter trabalhado com uma pessoa “tóxica” nos últimos 5 anos.

Especial coworking: um mundo de oportunidades e um conceito que veio para ficar

Os escritórios tradicionais convivem há alguns anos, lado a lado, com um novo modelo de espaço de trabalho: o cowork. As vantagens que oferece são inúmeras e a procura tem impulsionado a expansão acelerada do setor. A tendência de mercado deixa antever um futuro em que o coworking será um player fundamental.

A tecnologia que cria ligação nos espaços de cowork

Muito se tem falado sobre se a Inteligência Artificial, num futuro próximo ou longínquo, irá encabeçar a revolução do milénio e se, para sermos poupados dessa revolta, teremos de incluir um “obrigado” no fim de cada pedido.

Startup Portugal abre candidaturas para Road 2 Web Summit 2025

A Startup Portugal e a Web Summit lançam a 10ª edição do programa Road 2 Web Summit, que vai selecionar e preparar startups portuguesas para um dos maiores palcos de tecnologia do mundo. A Web Summit decorre entre 10 e 13 de novembro de 2025, em Lisboa.
© D. R.

O paradoxo dos recursos e da gestão: o efeito Mateus

“Pois ao que tem, mais será dado, e terá em abundância; mas ao que não tem, até o que tem lhe será tirado" (Evangelho de S. Mateus 13:12). Recentemente fiz uma viagem de férias, passando por um total de quatro países — incluindo o país de partida e de regresso — com uma diversidade de paisagens, de recursos, de capacidades, de desafios e em diferentes estágios de desenvolvimento económico e humano.