A GoParity ganhou o prémio da Agência Nacional de Inovação para o melhor projeto de impacto social de inovação digital e vai participar no WSA 2020, em Viena, uma competição das Nações Unidas que conta com a presença de 182 países.
Notícias
Os mentores da Capacity, sediada em Zurique, na Suíça, ajudam os refugiados a desenvolverem as suas ideias e a lançarem os seus próprios negócios. Na sua última edição, o projeto contou com 14 participantes.
Chama-se Gooders e é um projeto brasileiro que atua no campo da chamada economia social e que acaba de instalar-se em Portugal com 400 ações de voluntariado.
Já são conhecidas as empresas portuguesas e britânicas premiadas na 11.ª edição dos DIT Business Awards. O evento realizou-se ontem ao final do dia.
Aceleradora pretende reunir diversas inovações na área da energia sustentável. As candidaturas terminam no dia 19 de dezembro e a final será disputada em Barcelona.
Conseguir atrair a atenção, e o investimento, de um business angel é a ambição de qualquer empreendedor em fase inicial de um projeto. A tarefa nem sempre é fácil, por isso aqui ficam algumas dicas.
De forma a manterem-se na linha da frente, muitas grandes empresas da Europa estão a apoiar e criar start-ups para inovar nas suas áreas de atuação, como a Airbus, BASF ou a Volvo.
Maior investidor do Brasil, Luiz Barsi, de 80 anos, utiliza a linha vermelha do metro duas vezes por dia, de segunda a sexta-feira. De manhã, desloca-se do Tatuapé, onde mora, até a Estação Anhangabaú, onde trabalha. Ao final de tarde faz o caminho de regresso, recorrendo ao mesmo meio transporte.
Depois de concluída a fase de inscrições do Best Team Leaders deste ano, as votações para escolher o Best Public Leader estão a decorrer até dia 30 de novembro.
Airbnb, Uber e Spotify são alguns dos projetos em que o ator norte-americano já investiu.
A Nubank quer inovar não só no setor bancário, como também tornar este mercado mas inclusivo. Tendo em conta a sua própria experiência, a cofundadora da start-up brasileira de fintech, Cristina Junqueira, pressionou os restantes sócios para tornar a empresa mais inclusiva e para a introdução de políticas de recursos humanos voltadas para as mulheres. E o resultado está à vista.
Fez uma pausa na carreira profissional, mas agora quer regressar ao ativo? Qual a melhor maneira de explicar os meses, ou anos, que tem em “branco” no currículo? A Hays dá uma ajuda.