A parceria entre as duas entidades prevê um investimento de 31 milhões de euros. Em causa está a gestão florestal biodiversa e a redução do risco de incêndio nas zonas Norte e Centro do país.
Notícias
A icónica marca de motorizadas 100% portuguesa aproveitou o mês de novembro para iniciar uma campanha de relançamento. Os interessados em contribuir para o renascer da marca poderão fazê-lo tornando-se embaixadores, visionários, membros ou investidores.
Hoje assinala-se o Dia da Segurança do Computador e a Experis, do Manpower Group, reuniu cinco dicas para que as empresas e os seus trabalhadores protejam eficazmente os seus sistemas informáticos.
O programa RegionArts é um programa europeu que visa destacar projetos e entidades que promovam a alavancagem das PME com o recurso ao design, networking e tecnologias de informação.
Os Prémios ao Valor Social da Fundación Cepsa vão distribuir mais de 64 mil euros pelas cinco entidades vencedoras.
O projeto baseia-se em inteligência artificial e prevê áreas com risco de desflorestação futura na Amazónia. Foi desenvolvido pela Microsoft, pela Imazon e pelo Fundo Vale.
A Northvolt produziu a sua primeira bateria com níquel, manganês e cobalto reciclados. A empresa sueca, financiada pela Volkswagen e com acordos com a BMW ou a Volvo, quer que 50% dos materiais usados nas suas baterias sejam reciclados até 2030.
Contribuir para a capacitação dos profissionais do setor é o objetivo do Upgrade 2.0, um programa com a chancela do Turismo de Portugal.
Cantora, atriz, compositora, Selena Gomez está envolvida na criação de uma empresa de saúde mental com a mãe. Chama-se WonderMind e o lançamento está previsto para 2022.
A AssetFloow, que disponibiliza software de inteligência artificial para analisar o comportamento e otimizar o fluxo de pessoas, e a Bloq.it, que oferece uma solução para smart lockers, foram selecionadas para o programa brasileiro Brain. As duas start-ups estão agora na fase de desenvolvimento das suas soluções com a Algar Telecom.
O que leva um profissional a trocar uma empresa por outra? E porque é que na mesma empresa, mas em outros países, a felicidade, a motivação e o grau de compromisso podem ser tão díspares? A Adecco Portugal sugere três técnicas para reter talento e minimizar a rotatividade.
Sete em cada dez retalhistas estão conscientes da importância de implementar experiências digitais, conclui o estudo da Adyen.