A tecnológica portuguesa recebeu a distinção de Scaleup do Ano na Startup Grind Global Conference 2022, nos EUA.
As pequenas e médias empresas da União Europeia já desenvolveram ações relevantes para fazer a transição para uma maior sustentabilidade ambiental. A conclusão é da edição de 2022 do Eurobarómetro.
Nunca como hoje, ouvimos e debatemos expressões como flexibilidade laboral, bem-estar, novos modelos de trabalho, clima organizacional, contrato psicológico, adaptação e tantos outros.
Especializada na prestação de serviços financeiros e de gestão, a Numeric Consulting Group quer aumentar as suas operações no mercado nacional, consolidar no Brasil e continuar a reforçar a sua aposta na contabilidade 4.0. Carlos Rodrigues, cofundador e CEO da empresa, defende que a automatização deve ser utilizada a favor do trabalho de consultoria.
De acordo com o Insurtech Global Outlook 2022 Report, da NTT Data, o investimento em insurtechs ultrapassou os 10 mil milhões de dólares no ano passado. Mais 38% do que em 2020.
Lançada no Crowdcube, a campanha da espanhola Heura conseguiu angariar 4 milhões em cerca de 12 horas. A start-up produz produtos alimentares 100% vegetais e alternativos à carne.
Organizada pela EEA Grants em Portugal, a iniciativa visa estreitar relações com empresas norueguesas e partilhar oportunidades de financiamentos existentes em Portugal.
A empresa de segurança privada lançou um programa de bem-estar físico e emocional para 150 mil colaboradores.
Phillips 66, Valero Energy, Kinder Morgan e Marathon Petroleum são algumas das empresas que mais se destacam pela negativa no anúncio das metas climáticas, segundo especialistas da BloombergNEF.
Magic Beans está a contratar jovens engenheiros informáticos, com até três anos de experiência. A tecnológica portuguesa estima duplicar este ano a faturação, para mais de três milhões de euros.
O "Estado da Nação" realiza-se em junho e vai discutir temas como educação e emprego em Portugal. O evento vai ainda permitir apresentar novidades sobre a plataforma Brighter Future e fazer um ponto de situação do programa de bolsas reembolsáveis.
A falta de planeamento e investimento no trabalho híbrido pode implicar o retorno generalizado ao escritório. A conclusão é de uma pesquisa conduzida pela Opinium.