#LerAntesClicarDepois é o tema da campanha nacional internet segura que o Governo lança hoje e através da qual apela ao bom uso do ciberespaço.
O Hub Azul Madeira é a mais recente aposta da ilha para criar um ecossistema de inovação virado para a economia do mar.
A Estratégia de Literacia Financeira Digital, desenhada com apoio da OCDE e da Comissão Europeia, pretende capacitar a população para a utilização adequada dos serviços financeiros digitais.
Nos últimos cinco anos, duplicou o número de portugueses acima dos 65 anos que utilizam internet. A análise é da Marktest.
A portuguesa Powerdot anunciou um investimento de 140 milhões de euros no mercado francês até 2025. Acelerar o crescimento internacional e melhorar a infraestrutura para veículos elétricos naquele país é o objetivo.
As empresas europeias passam mais de um quarto do ano de trabalho atrás de pagamentos em atraso, o que pode custar 275 mil milhões de euros, segundo estudo da Intrum.
O Seminário Sillicon Valley Bank: Lessons Learned realiza-se a 24 de maio, pelas 17h00, nas instalações da Católica Porto Business School. A entrada é livre, mas sujeita a inscrição.
A lei das start-ups introduz um incentivo fiscal à compra de participações sociais neste tipo de empresas e exclui “os sujeitos passivos que detenham direta ou indiretamente uma participação não inferior a 20% do capital social” .
Cumpre-se hoje o segundo dia de mais uma edição da semana do empreendedorismo de Lisboa. Até dia 21, domingo, a capital vai ser palco de dezenas de iniciativas marcadas pela inovação.
"Somos seres que se relacionam, mas necessitamos de tempo de qualidade connosco próprios" ou "O divórcio é uma ferida na alma que precisa de ser curada" são duas das muitas visões partilhadas por Joana Carvalho, coach e autora do livro “Estado Civil: Divorciada".
Porque os parques de estacionamento podem ser muito mais do que locais para automóveis, a EMEL está a conduzir uma auscultação ao mercado para mapear serviços que, no futuro, possam vir a ser explorados nestes espaços.
As empresas devem dar prioridade a 25 a 30 competências necessárias para todos os colaboradores e a mais 5 a 10 especializadas para cada área de negócio, sugere a McKinsey.