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Link to Leaders

O Link to Leaders é um jornal online que acompanha a atualidade naconal e internacional Empresas, Start-ups e Investimentos. O Link to Leaders tem como missão estabelecer o link que faltava entre o conhecimento, a experiência e o networking dos Investidores as ideias e necessidades das Start-ups e empresas, através de um website com atualização diária. O Link to Leaders materializa-se numa plataforma digital que reúne um núcleo fixo de opinion leaders que, semanalmente, abordam os temas mais atuais do ecossistema empreendedor, no sentido de auxiliar a tomada de decisão de muitos players do setor, desde a criação, à gestão e ao investimento.

Como rentabilizar o guarda-roupa e poupar tempo e dinheiro

Tem um armário cheio de roupa, mas tem sempre a sensação de que não tem nada para vestir? Ou, habitualmente, usa apenas 20% do que tem? Se é daquelas pessoas que compra por impulso, por certo já se arrependeu de muitas situações. Aprenda a fazer escolhas mais inteligentes, de forma a rentabilizar o seu guarda roupa. Assim, vai poupar tempo e dinheiro.

Ideias e planos de negócios em concurso

O concurso quer incentivar a criação de conceitos de negócios e de novas empresas e, no total, vai disponibilizar 140 mil euros aos vencedores.

“A internacionalização está implantada nos portugueses”

Com pouco mais de um ano de atividade, a Startup Portugal tem a seu cargo a dinamização da estratégia nacional para o empreendedorismo. Simon Schaefer, que lidera a equipa e conduz os destinos do projeto, passa em revista o ano que está a terminar e analisa o ecossistema empreendedor nacional e as potencialidades inovadoras do país.

AidHound vence Montepio SocialTech

Doze semanas de incubação, formação e aceleração, 10 finalistas e um vencedor. Estes foram os ingredientes da 1.ª edição do Montepio SocialTech que a AidHound ganhou.

Google 2.0 para os gestores de recursos humanos

A Belong, uma start-up indiana, criou uma plataforma de auxílio aos gestores de recursos humanos que usa inteligência artificial para facilitar o processo de recrutamento.