PHC investe 1.4 milhões de euros em espaço de mil metros quadrados no Porto. Colaboradores vão poder adoptar o modelo híbrido e contar com um espaço dedicado também à cultura e ao entretenimento.
O evento terá lugar no dia 24 de outubro, pelas 10h00, e pretende promover a reflexão sobre o impacto do trabalho remoto e híbrido na nossa saúde.
Portugueses são ainda os mais insatisfeitos com a cultura e as leis laborais e o impacto que causam no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Novo estudo da Fortinet revela que, para quase dois terços das empresas, os colaboradores que trabalham a partir de qualquer lugar podem abrir caminho para a violação de dados.
A conclusão é de um estudo efetuado pela Microsoft, e publicado no WEF, no qual fica patente que o modelo de trabalho híbrido está a suscitar pontos de vista diferentes entre empresas e trabalhadores.
Estudo da Google mostra que o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é o mais importante para 51% dos profissionais numa oferta de emprego.
A adoção do modelo de trabalho remoto na agência de viagens online Tryp reduziu os atritos ou conflitos em 35% e aumentou o índice de satisfação dos colaboradores, segundo um estudo realizado pela Stanford University.
Se nos últimos meses tem alternado entre o escritório e o trabalho em casa, siga estas dicas da Microsoft para alcançar um equilíbrio saudável e feliz entre a sua vida profissional e pessoal. Aproveite as férias para refletir e para preparar o seu regresso ao novo modelo.
Nunca como hoje, ouvimos e debatemos expressões como flexibilidade laboral, bem-estar, novos modelos de trabalho, clima organizacional, contrato psicológico, adaptação e tantos outros.
A falta de planeamento e investimento no trabalho híbrido pode implicar o retorno generalizado ao escritório. A conclusão é de uma pesquisa conduzida pela Opinium.
Segundo 61% dos contact centers envolvidos na pesquisa da Talkdesk, o modelo de trabalho que combina o digital com o presencial é o mais adequado para este setor de atividade.
O relatório anual da Microsoft contou com mais de 30 mil voluntários, em 31 países, e revela as tendências do trabalho para os próximos anos.
