O Blue Shuttle vai apoiar start-ups que encontrem soluções para três desafios na área da bioeconomia azul. Inscrições até 30 de abril.
O aviso “Vouchers para Startups – Novos produtos verdes e digitais” conta com dotação total de 3 milhões de euros. Esta é a 3ª edição do concurso que alargou os critérios de elegibilidade para permitir que mais start-ups possam beneficiar dos seus incentivos.
O programa de open innovation promovido pela Fidelidade, Fosun e Hospital da Luz selecionou 15 start-ups de um total de 250 candidaturas de todo o mundo.
A Granter AI é a primeira start-up a fazer parte do portefólio do fundo gerido em comunidade Angel Ways, criado pela Olisipo Way e que tem como objetivo injetar um milhão de euros em 20 start-ups ao longo de dez anos.
Garantir uma ronda de financiamento é uma grande conquista para qualquer start-up. É uma oportunidade não só para celebrar, mas também para partilhar estrategicamente a sua história de crescimento com o mundo.
A ANI lançou o aviso para o Sistema de Incentivos à Competitividade das Start-ups para o voucher Go to EIC Accelerator e o Voucher Deep Tech.
Apenas 5% do financiamento público da UE para inovação é destinado a start-ups, levando os especialistas a recomendar um aumento desse investimento nos futuros programas quadro.
Com o alto patrocínio do Rei Mohammed VI, Marrocos recebe a 3.ª edição da Gitex Africa, uma das maiores mostras de tecnologia e start-ups do continente africano. Acontece entre 14 e 16 de abril.
O "Museu do Fracasso" de Sean Jacobsohn prova que cada passo em falso contém uma lição que alimenta o sucesso no futuro. Conheça as seis lições que este investidor de risco partilha com base em empresas e produtos que foram um falhanço.
Start-ups têm um novo sistema de incentivos. São três tipos de vouchers de valor fixo de 60 mil, 30 mil e dez mil euros. O apoio é a fundo perdido.
A pós-graduação em Criação e Gestão de Start-ups em Turismo tem como objetivo preparar os estudantes para um setor cada vez mais competitivo.
Escalar uma start-up não se trata apenas de contratar mais pessoas ou aumentar a receita, trata-se de evoluir como líder. Uma das lições mais contraintuitivas, mas essenciais, para fundadores e primeiros colaboradores é a importância de passar os seus Legos.

















