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União Europeia quer mais mulheres no board das grandes empresas

Para promover a diversidade e o equilíbrio de género, a União Europeia concordou com a criação de quotas de, pelo menos, 40% de mulheres nos conselhos de administração das grandes empresas. A medida prevê sanções para quem não cumprir a diretiva “Women on Boards”.

Mais mulheres no digital? Adecco sugere 4 dicas.

A União Europeia quer liderar o caminho da transição digital, mas há quem alerte para o facto de a digitalização estar a acentuar os problemas de discriminação da idade e de género. A Adecco sugere quatro dicas para evitar que as mulheres se sintam excluídas deste processo.

Entrevista/ “É preciso criar culturas organizacionais em que as mulheres se sintam bem”

A gestora portuguesa Élia Ferreira ganhou um prémio internacional por "Excelência em Liderança", que a considera uma das 50 mulheres líderes em tecnologia no universo da consultoria mundial. Em entrevista ao Link To Leaders, a diretora do Departamento de Fusões e Aquisições e de Tecnologia da Deloitte, em França, explicou a importância desta distinção, falou dos desafios do seu percurso profissional e do papel das mulheres gestoras na setor da tecnologia.
Autoras do livro “The No Club”

Aprenda a dizer ‘não’ a tarefas que atrapalham a sua carreira

Já reparou como é difícil dizer “não”? Uma palavra tão pequena e com um enorme peso. Mas dizer “não” significa, muitas vezes, saber priorizar o que mais importa, segundo as autoras do livro “The No Club” que acaba de ser lançado.

Cartier procura mulheres em todo o mundo para programa de empreendedorismo

Cartier Women’s Initiative tem até 100 mil dólares (cerca de 95 mil euros) para empresas geridas por mulheres que tenham impacto social e ambiental na sociedade. Mais de 200 mulheres de 62 países já foram apoiadas por este programa da marca francesa. Inscrições abrem a 16 de maio.