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Ó tempo, volta para trás? Nem pensar!

Ó tempo volta para trás… Quem se lembra desta canção? Se calhar era isso que muitos de nós gostaríamos de fazer. De voltar a 2019, a um mundo perfeitamente conhecido onde gerir e liderar era bem mais fácil. Onde, olhar para o passado, para as estatísticas, análises de negócio e grandes tendências macroeconómicas era muitas vezes suficiente para conseguir prever e direcionar o futuro rumo ao sucesso.

O milagre das máquinas…ou talvez não.

Há uns dias ouvi, por acaso, o princípio de uma conversa entre uma pessoa de tecnologia e um fornecedor. E começava assim: “A equipa de liderança quer que as reuniões sejam mais colaborativas, interativas e pediu-me um novo sistema…!”

Confiança e comunicação: duas faces de uma mesma moeda!

Nem sempre geri e liderei equipas que confiavam em mim. Hoje, sei que, na realidade, não geria ou liderava. Tinha o título, mas isso era tudo. Gerir e liderar implica ter influência, ser escutado para efetivamente motivar equipas de alta performance que co constroem a visão, a estratégia e a executam.

Porque falham os business plans?

Hoje não tenho dúvidas. Mais importante do que investir muito tempo a fazer um excelente plano de negócios é investir muito tempo em desenvolver uma equipa que trabalha num ambiente e cultura saudáveis.

Entrevista/ “O meu maior erro foi tomar decisões em que ignorei a minha intuição”

Presente há 21 anos em Portugal, a Mary Kay tem vindo a crescer anualmente, contando hoje com 5500 consultoras de beleza no país. Em entrevista ao Link To Leaders, a líder da marca em Portugal falou sobre negócio e o sucesso alcançado, depois de uma situação bastante frágil pela qual passou.