Nos últimos tempos, a sustentabilidade empresarial tem estado na ordem do dia. Apesar das empresas serem criadas no pressuposto de terem vida infinita, a verdade é que a competitividade nos negócios e a volatilidade dos mercados tem tornado o futuro das empresas cada vez mais incerto.
Em gestão de recursos humanos, o recrutamento de pessoas com perfil empreendedor é uma questão que merece alguma reflexão.
O Instituto Superior de Gestão lançou para o ano letivo de 2017/2018 o Mestrado em Gestão do Potencial Humano, com caráter pós-laboral e coordenação de Casimiro Ramos e Leonor Almeida.
Muito se tem debatido sobre o papel das mulheres em contexto de trabalho, em contexto organizacional, mulheres em funções de liderança, para dar apenas alguns exemplos. A reflexão agora proposta, que considero estar na base de todas estas temáticas, é a da importância das Mulheres no Ensino da Gestão de Recursos Humanos.
O empreendedorismo tem sido cada vez mais foco de estudo aprofundado até nas universidades no âmbito de investigação científica.










