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Foto: Oficina do Livro/Leya

A Ler: 108 Vozes pela Habitação

Sob o lema "o que nos abriga é também o que nos constrói", o livro "108 Vozes pela Habitação" é o mais recente lançamento editorial da Associação INDEG - Projeto ISCTE, um livro que visa elevar o debate sobre a habitação.
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education

Porque matámos os nossos heróis?

Deixámos de ter heróis. Ou, pior ainda, deixámos de os apresentar como tal. As novas gerações crescem rodeadas de estímulos, ecrãs, personagens, influenciadores, ruído e consumo, mas com poucos modelos sólidos de identificação.
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education

Catástrofes: sem liderança única, o caos!

Portugal tem vivido, de forma quase contínua, sob o impacto de cheias e ventos fortes associados à passagem sucessiva de frentes de baixas pressões com nomes sofisticados: Francis, Goretti, Harry, Ingrid, Joseph, Kristin, Leonardo e Marta.
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education

Quando faltam líderes, sobram chinelos!

Quando uma empresa pede aos colaboradores para tirarem os sapatos à entrada, pondo chinelos, não está a inovar. Está a sinalizar uma outra realidade: a perda total de foco. E também a perder o juízo.
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education

Quando o silêncio é teu

Há um momento em que o barulho das reuniões, das ideias, das urgências e das opiniões se cala. E ficas tu, diante das tuas próprias decisões. É o instante em que percebes que, por mais que partilhes, delegues ou oiças, há sempre uma parte da liderança que ninguém pode viver por ti.
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education

Liderança: Ninguém quer saber!

O tempo é o de falar muito, escrever muito e ensinar muito sobre o que é liderança: “Quinze passos para liderar”, “As competências críticas da liderança”, “Os oito segredos mais escondidos”. O problema? A vida não é um manual. Na realidade, ninguém quer saber de ti ao ponto de carregar o peso das tuas escolhas, dos teus fracassos ou das tuas ambições. Ponto.
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education

Mais de 50? Obsoleta é a ideia de que se está obsoleto

A longevidade tornou-se não apenas um dado demográfico, mas um fenómeno social que reconfigura os contornos do trabalho, da aprendizagem e da realização pessoal. No entanto, há uma dissonância entre esta nova realidade e a forma como as organizações continuam a ver — ou a não ver — a faixa etária acima dos 50 anos.