People Engagement Summit 2026: um dia para debater futuro do trabalho e distinguir as melhores práticas de gestão de pessoas

Evento decorre no dia 17 de março, na Quinta da Pimenteira, em Lisboa, e irá reunir decisores, líderes de RH e especialistas para debater engagement, liderança, cultura organizacional e Inteligência Artificial.

O People Engagement Summit 2026 realiza-se no próximo dia 17 de março, na Quinta da Pimenteira, em Lisboa, afirmando-se como um dos principais encontros nacionais dedicados à gestão de pessoas, cultura organizacional e engagement. O evento reunirá decisores empresariais, responsáveis de Recursos Humanos de grandes empresas e PME e especialistas, num dia inteiramente dedicado à análise, debate e partilha de práticas com impacto real nas organizações.

“Num contexto marcado pela aceleração tecnológica, pela pressão constante sobre resultados e pela transformação dos modelos de trabalho, o envolvimento das pessoas tornou-se simultaneamente um dos maiores ativos estratégicos das organizações e um dos mais frágeis. Perdem-se, muitas vezes, elementos difíceis de reconstruir como a ligação, a confiança e o sentido de pertença. É precisamente a partir desta tensão que nasce o People Engagement Summit 2026″, explica a Cegoc, que organiza a iniciativa, em comunicado.

Ao longo de um dia, líderes e profissionais vão cruzar dados exclusivos da 10ª edição do People Engagement Survey, perspetivas setoriais e experiências reais de diferentes organizações, com o objetivo de compreender o que está a fragilizar o engagement e, sobretudo, o que o pode reforçar de forma consistente.

“A humanização do futuro do trabalho começa aqui. O People Engagement Summit nasce para tratar o engagement não como um conceito abstrato, mas como uma escolha estratégica. É um encontro pensado para quem lidera pessoas e sabe que o envolvimento exige trabalho consistente, decisões conscientes e responsabilidade organizacional. Ao cruzarmos dados exclusivos da 10ª edição do People Engagement Survey com experiências reais de organizações de diferentes setores, queremos ajudar os participantes a transformar reflexão em ação e a operacionalizar estratégias com impacto real nas pessoas e nas organizações”, afirma Gonçalo de Salis Amaral,  Head of People & Culture Consulting da Cegoc.

Um dos momentos centrais do dia será a cerimónia dos People Engagement Awards, que distingue as organizações com os melhores resultados na 10ª edição do People Engagement Survey, estudo desenvolvido pela Cegoc, com coordenação científica do ISCTE Executive Education. O estudo avalia práticas e dimensões que influenciam diretamente o compromisso, a satisfação e a intenção de permanência dos colaboradores, reconhecendo exemplos concretos de excelência em Portugal.

O People Engagement Summit também será palco de discussões sobre temas estruturantes para o futuro dos Recursos Humanos, com destaque para a relação entre Inteligência Artificial e inovação. Será analisada a forma como a IA está a transformar a atração, o desenvolvimento e o envolvimento de talento, sem perder de vista a centralidade da confiança humana nas decisões organizacionais. O programa aborda ainda tendências emergentes, práticas eficazes de retenção, culturas vivas, liderança em ambientes híbridos e employer branding num contexto digital e cultural em rápida mudança.

Ao longo do dia, os participantes poderão ainda envolver-se em workshops interativos, alinhados com desafios reais das organizações, bem como usufruir de momentos de networking qualificado com decisores, líderes de RH e gestores de pessoas de todo o país.

O People Engagement Summit 2026 é um evento gratuito, mas sujeito a inscrição. A participação está dependente de validação e confirmação posterior.