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Empresas e Start-Ups

Entrevista/ “As sociedades de advogados precisam de utilizar diversas ferramentas de comunicação”

"A inteligência artificial está a transformar-se numa realidade incontornável, e será, não tenho dúvidas, um fator decisivo para o futuro do crescimento das sociedades de advogados, consoante a capacidade que cada uma possa vir a ter de a aproveitar em seu benefício". A afirmação é de Rui Gomes da Silva, sócio fundador da LEGALWORKS-Gomes da Silva, em entrevista ao Link to Leaders.

Fábricas de líderes?

Cada vez mais organizações investem em programas ambiciosos de desenvolvimento de liderança com o objetivo de melhorar as suas práticas de gestão e, assim, alcançar melhores resultados. Os líderes têm a capacidade de potenciar o trabalho das suas equipas, sendo o seu contributo crucial para o desempenho coletivo.

Yo no creo en brujas, pero que las hay, las hay!

Quem não ouviu já a expressão "Yo no creo en brujas, pero que las hay, las hay." É muito popular em países de língua espanhola e não só. Transmite a ideia de que, embora a pessoa não acredite em algo sobrenatural, reconhece que pode haver coisas inexplicáveis.
Foto: João Sevilhano

Suficientemente bons: desafiando a tirania da excelência

A obsessão pela perfeição: um diagnóstico do nosso tempo. Vivemos numa era obcecada pela otimização. Do momento em que acordamos, rastreados por aplicações que analisam os nossos padrões de sono, até ao instante em que nos deitamos, após termos contabilizado cada caloria ingerida e cada passo dado, estamos num estado de incessante avaliação e perpétuo aperfeiçoamento.

Entrevista/ “O maior desafio foi mesmo criar a Biocodex Portugal do zero”

"Continuamos a investigar, a recolher evidência científica e a colaborar com universidades e start-ups, para garantir que trazemos para os mercados as soluções mais inovadoras", assegura Filipa Horta, General Manager da Biocodex Portugal.
Foto: Vasco Ribeiro, comentador e especialista em diplomacia

10 Mandamentos da diplomacia nos negócios internacionais

Viaje e conheça mundo ou invista em formação são dois dos 10 mandamentos essenciais quando se fala de diplomacia nos negócios internacionais.
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education

Recrutas geração Z?

Quanto menos idade têm as pessoas que entram nas empresas (para efeitos de trabalho, e vamos colocar aqui a fasquia entre os 18 e os 27 anos de idade à data de 2024)mais probabilidade terão de ter “absorvido” uma lógica e uma aproximação às empresas que é substancialmente diferente da aproximação ao trabalho de há uns anos (e não são muitos).

O impacto da cultura empresarial na saúde mental

Num momento em que tanto se fala sobre a importância da saúde mental dos colaboradores nas empresas, torna-se fundamental perceber que fatores mais influenciam o seu bem-estar.