Imagine-se uma reunião da Comissão Executiva dentro de alguns anos: na sala, além dos diretores, está presente um assistente de IA, projetado em tempo real, capaz de analisar cenários, simular impactos e questionar pressupostos. Não substitui a liderança, mas funciona como um “espelho crítico” que desafia a intuição e reforça a qualidade das decisões.
Empresas e Start-Ups
Perante um contexto económico incerto, muitas empresas sentem-se numa verdadeira encruzilhada: cortar custos para proteger as margens de lucro ou investir em estratégias de otimização que permitam crescer de forma sustentável e a longo prazo.
A expressão ‘quo vadis’ significa “para onde vais?”. É precisamente essa pergunta que, enquanto Mulher, líder e defensora assumida dos Direitos das Mulheres, sinto obrigação de expor ao mundo para que todas e todos possamos refletir.
Entrevista/ “O futuro da engenharia está na capacidade de fundir conhecimento técnico com tecnologia de ponta”
A Quadrante está a transformar a engenharia em Portugal e no mundo, integrando tecnologia, dados e inteligência artificial em projetos de grande escala. Em entrevista, João Costa, sócio fundador e responsável pela Digital Business Unit, explica como a digitalização e os gémeos digitais estão a criar infraestruturas mais inteligentes, eficientes e sustentáveis.
Há assuntos que toda a gente reconhece como importantes, mas que, por várias razões, vão ficando fora da agenda. Os conflitos de interesses são um desses casos. Não porque sejam ignorados, mas porque são, muitas vezes, empurrados para zonas cinzentas difíceis de traduzir em práticas diárias.
Entrevista/ “Trabalhar e viver vão deixar de ser blocos rígidos para se tornarem experiências moduláveis”
"O mundo mudou: o trabalho é híbrido, a habitação tornou-se mais flexível e as pessoas procuram comunidades com propósito, onde equilibram produtividade, bem-estar e qualidade de vida", afirma Paulo Castro, CEO do Castro Group, que lançou uma marca que combina "flex working" e "flex living".
Este mês desafiámos o Taguspark – Parque de Ciência e Tecnologia a eleger a start-up do mês. A escolha recaiu na Cell4Food que está a desafiar os limites da biotecnologia com um projeto que visa revolucionar a produção de alimentos a partir da agricultura celular.
Nos últimos anos o mundo do trabalho tem passado por uma grande transformação. As estruturas rígidas e hierárquicas dão cada vez mais espaço a modelos de gestão mais humanos, flexíveis e colaborativos.
O cenário empresarial atual é marcado por desafios e oportunidades que reforçam um novo imperativo ético: gerir transições de forma responsável, colocando o impacto humano, social e ambiental no centro das decisões estratégicas.
As empresas portuguesas, independentemente da sua dimensão ou setor, enfrentam o desafio de se adaptarem a mercados em constante evolução e às tendências globais, como a transição energética, a economia circular e a exigência crescente por parte dos consumidores em relação à responsabilidade ambiental.
A forma como colaboramos e trabalhamos mudou e para que seja bem-sucedido e impulsione o sucesso das organizações, este é o momento de repensar a cultura organizacional, que requer uma visão clara e uma mentalidade de crescimento.
"Tudo hoje em dia precisa de energia. Portanto, conseguir levar esta energia onde ela não chega, acho que é o mais gratificante", explica Filipe Fernandes, cofundador e CEO da Windcredible, start-up portuguesa que criou turbinas eólicas para autoconsumo. Está em fase de testes em Portugal, mas de olhos postos na internacionalização e no potencial do mercado africano.












