Vivemos num momento estranho no mundo. Estranho porque nunca tivemos tanta informação, tanta tecnologia, tanta ligação. Nunca foi tão fácil falar com alguém do outro lado do planeta. Nunca foi tão simples aceder a conhecimento, opiniões, causas, histórias.
As profissões técnicas e especializadas são as mais bem remuneradas no mercado português em 2026. O estudo do ManpowerGroup revela o top 10, com os respetivos salários mínimos e máximos.
O ULisboa Startup Impact Report 2025 confirma a liderança da Universidade de Lisboa no ecossistema empreendedor nacional, com mais de mil start-ups fundadas por estudantes, docentes, investigadores e alumni, um valor de mercado superior a 24 mil milhões de euros e a origem de quatro dos seis unicórnios portugueses.
Ao comprar a alemã Kaia Health, a portuguesa Sword Health expande o seu alcance a mais de 100 milhões de pessoas. EUA e Alemanha são mercados alvo.
Entre 2024 e 2025, a Too Good To Go salvou 3,2 milhões de Surprise Bags em Portugal, ou seja, quase tantas quanto nos primeiros cinco anos de operação no país, e anuncia entrada no Japão.
A empresa de capital de risco portuguesa participou na ronda Série A de 12 milhões de dólares da start-up de cibersegurança Mesh Security.
Da expansão das infraestruturas energéticas no Reino Unido ao reforço da formação profissional nos Países Baixos e à consolidação do setor dos materiais de construção em Portugal, o mês de janeiro ficou marcado por várias operações de compra e venda de empresas.
A COSO conquistou o Prémio SME Europe 2025 na categoria “Innovation and Future Readiness”, graças à sua solução Truth Enforcer, que recorre a tecnologia blockchain para proteger documentos digitais, garantir a veracidade da informação e assegurar o cumprimento de regulamentos como o RGPD.
Ano Novo, vida nova? Vamos ver… O certo é que, para as empresas portuguesas e para a economia nacional, 2025 foi um período marcado por ajustamentos necessários e 2026 começa prometendo manter alguma turbulência global.
"Quando as pessoas sentem que participam efetivamente no valor que estão a ajudar a criar, o nível de compromisso, responsabilidade e foco no longo prazo muda de forma significativa", sublinha Maria Villas-Boas, partner e Head of Operations & Business Development na Draycott.
No ano passado, os casos de assédio moral e sexual no local de trabalho atingiram valores elevados. A ACT recebeu 3480 pedidos de atuação.
O Observatório Quidgest 2026-2027 está a recolher contributos de todos os países para compreender como a inteligência artificial e os agentes autónomos estão a entrar nos processos, decisões e operações das organizações.