“Falamos tanto dos trabalhadores que adoecem como das pessoas com doenças mentais que trabalham.” É com esta visão integradora que os psiquiatras Afonso Gouveia e Pedro Moura, coordenadores do livro “Saúde Mental e o Trabalho”, lançado pela LIDEL, desafiam gestores, profissionais de saúde e decisores a olharem para o local de trabalho como um espaço que tanto pode proteger como fragilizar a mente humana.
A Nova SBE anuncia duas iniciativas dedicadas ao bem-estar, dentro e fora da sala de aula, da sua comunidade académica, a Bolsa de Well-Being e a série Speakers’ Corner.
Hoje, no Dia Mundial da Saúde Mental, apresentamos cinco estratégias para que as empresas possam contribuir para o bem-estar das suas equipas.
Ser empreendedor é, muitas vezes, um ato de fé. Fé numa ideia, numa equipa, num propósito. Acima de tudo, fé em si próprio. Mas entre o sonho e a realidade, existe um território quase sempre silencioso: o do desgaste mental.
Um ebook gratuito com oito ferramentas práticas para restaurar energia, clareza e bem-estar. Este é o ponto de partida da ferramenta digital disponibilizada pela Academia Transformar e que designou de Mochila de Saúde Emocional.
A Open AI revelou em agosto a nova versão do modelo de inteligência artificial, o GPT-5, prometendo unir capacidades multi-modais – texto, imagem, vídeo e áudio, - com processamento mais profundo e contextual, capaz de «pensar» tarefas mais complexas e reencaminhar, de forma inteligente, cada pedido realizado para o modelo mais eficaz de cada resposta.
São elegíveis empresas com sede em Portugal, contabilidade organizada, pelo menos três anos de atividade e um mínimo de dez colaboradores (excluem-se as SGPS).
Cinco projetos que promovem a igualdade de género na tecnologia foram distinguidos pela APDC com o Prémio Women Shaping Tech. A iniciativa, apoiada por 12 empresas tecnológicas, atribui 60 mil euros a ações com potencial para aumentar a presença feminina nas áreas STEM e acelerar a mudança no ecossistema tecnológico português.
Com o regresso à atividade empresarial na reentré, as organizações portuguesas enfrentam um contexto desafiante, mas cheio de potencial. As exigências do mercado, a evolução tecnológica e a pressão pela eficiência colocam a transformação digital no centro das prioridades estratégicas.
A iniciativa decorre ao longo de quatro dias, oferecendo aos participantes formação e mentoria especializada e culminando num demo day de apresentação de projetos.
A EBAN tem reunido algumas das mais emblemáticas histórias de sucesso dos business angels da sua rede e a Universal Robots é um desses casos. Enrico Krog Iversen, ex-CEO e partner da empresa, e uma das primeiras pessoas envolvidas na Universal Robots, fala sobre a jornada que foi "construir" o projeto e como este evoluiu.
O programa é gratuito e visa aproximar estudantes da diáspora ao mundo do empreendedorismo. Começa no dia 24 de novembro.